응시자격

1. 무대(조명)
(필수) 무대예술전문인(무대조명) 3급 이상 자격증 소지자
(우대) 무대조명 관련 공연장 근무 경력 2년 이상
(비고) 6급(주임, 초임 연봉)으로 임용 * 신입사원 채용으로 최종합격자에 대한 경력 산정에 따른 반영 사항은 해당 없음
2. 전산
(필수1) 해당 분야 3년 이상 경력을 가진 자
-공공기관, 문화재단, 민간기업, 협회, 단체 등 전산(정보시스템 기획·운영) 업무
(필수2) 관련 분야 자격증 1개 이상 취득자
-정보처리(산업)기사, 정보통신(산업)기사, 정보보안기사, 정보시스템감리사 등
(우대) 공공기관 정보시스템 유지관리 업무 수행 유경험자(2년 이상)
(비고) 경력 증빙·인정 기준
-경력(재직)증명서 및 건강보험자격득실확인서를 기준으로 함
-경력증명서에 수행 업무가 명시되어야 함

*임용예정일 기준 즉시 근무가 가능한 자
*성별, 나이, 학력, 신체조건 제한 없음 ※ 단, 임용예정일 기준 정년(만 60세)에 도래하지 않아야 함

결격사유

ㅇ한국문화예술위원회 「인사관리규정」 상 결격사유에 해당하지 않는 자
ㅇ제14조 (결격 사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상 형의 선고유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있거나, 집행유예선고를 받고 그 유예기간이 경과한 후 1년이 경과되지 아니한 자
5. 징계에 의한 파면 또는 해임의 처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
8. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
9. 위원회 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
10.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

우대내용

ㅇ장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인
- 가산점수 : 5점 / 가점 적용 전형 : 서류전형

전형절차/방법

ㅇ서류전형(3배수) : 입사지원서, 직무수행계획서 평가
ㅇ면접전형(1배수) : 인터뷰 방식 대면 평가
ㅇ채용검진 및 임용예정자 검증
ㅇ수습임용 : 1개월 수습근무 후 평가를 통해 최종 임용* 단, 동일 직무 위원회 근무 경력이 있는 경우 수습 면제