전문직(문화재보존처리) 채용 공고
| 표준직무(NCS) | 교육.자연.사회과학,연구 |
학력정보 | 학력무관,대졸(2~3년),대졸(4년),석사 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 전문직 | 채용구분 | 신입+경력 |
| 고용형태 | 정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 경기 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 1명 | 우대조건 | 취업지원 대상자, 장애인, 비수도권 인재, 청년, 경력단절여성, 국가유산수리기술자(보존과학) 자격증 소지자 |
| 채용기간 | 26.03.20 ~ 26.04.06 | 등록일 | 2026.03.20 |
º 다음 각 호의 1에 해당하는 자
1. 해당(문화재보존처리) 분야* 석사학위를 취득한 사람
2. 해당(문화재보존처리) 분야* 학사학위를 취득한 후 2년 이상 관련 경력**이 있는 사람
3. 해당(문화재보존처리) 분야* 6년 이상 관련 경력**이 있는 사람
4. 아래 관련 자격증 중 하나를 취득한 후 3년 이상 관련 경력**이 있는 사람
- 국가유산수리기술자(보존과학기술자), 국가유산수리기능자(표구공 또는 보존처리공)
* ‘해당 분야’는 문화유산학과, 보존과학과, 문화유산보존학과, 문화유산복원예술학과, 문화유산보존관리학과, 문화재보존과학과, 문화재보존학과 등의 전공을 지칭함.
** ‘관련 경력’은 국·공·사립 박물관 및 관련 기관 근무 경력 등 임용 예정 직무 상근 경력을 지칭하며, 응시 자격 요건에서 경력을 필요로 하는 요건을 선택한 경우 입사지원서에 반드시 경력사항을 입력해야 함.
º 연구원 「인사규정」 제13조에 해당하는 임용 결격 사유가 없는 자
º 연구원이 지정한 날에 근무 시작이 가능한 자(2026. 7. 1. 예정)
º 연구원 「인사규정」 제33조에서 정한 정년(만 60세)에 도달하지 않은 자
※ 응시 자격을 갖추지 못한 사실이 임용 후 발견된 경우 「인사규정」 제28조제1항제9호에 따라 직권 면직 할 수 있음.
※ 연구원 채용 시험에 응시하여 부정행위로 불합격 처리된 날로부터 5년이 경과하지 않은 자는 지원할 수 없음.
※ 「인사규정」 제13조에 해당하는 임용 결격 사유
- 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 병역 기피자
- 연구원 징계에 의하여 면직되거나 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연 퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
- 「부패 방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 따른 비위 면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자
- 채용 비리로 직권면직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
취업지원 대상자, 장애인, 비수도권 인재, 청년, 경력단절여성, 국가유산수리기술자(보존과학) 자격증 소지자
1. 서류전형: 응시 요건의 적합성, 직무 수행 요건의 적합성, 의사소통 및 문제 해결 능력, 발전가능성을 제출 서류를 바탕으로 서면 심사[10배수 이내 선발]
2. 필기전형: 서류전형 합격자를 대상으로 전공 분야 서술형 시험(보존과학개론, 국가유산보존실무)[5배수 이내 선발], 인적성검사(면접전형 참고자료로만 활용하며 필기전형 합격여부에 영향 없음)
3. 면접전형: 필기전형 합격자를 대상으로 직무 역량, 인성 및 자질을 평가
| 전문직(문화재보존처리) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 10명 | 18명 | 2026.04.29 |
| 2차 | 5명 | 8명 | 2026.05.19 |
| 최종 | 1명 | 5명 | 2026.06.09 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 18 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |