응시자격

1. 연령
○ 제한없음. 단, 근로기준법 제64조 및 관련 법령상 채용이 금지된 자 또는 입사일 기준 당사 정년(만60세)에 도달한 자는 지원 불가

2. 병역
○ 병역법 제76조에 따른 병역의무 불이행 사실이 없는 자(군미필자 및 입사일 전일까지 전역 가능한 자도 지원가능)

3. 전공 및 자격
○ 전산(일반, 연구): 컴퓨터 등 관련학과 졸업(예정)증명서 발급이 가능한 자 또는 채용 분야 자격증 보유자
○ 통신일반: 통신,전자 등 관련학과 졸업(예정)증명서 발급이 가능한 자 또는 채용 분야 자격증 보유자
○ 전기: 전기,전자 등 관련학과 졸업(예정)증명서 발급이 가능한 자 또는 채용 분야 자격증 보유자
○ 정보보호: 정보보호 등 관련학과 졸업(예정)증명서 발급이 가능한 자 또는 채용 분야 자격증 보유자
○ 안전관리: 산업안전 등 관련학과 졸업(예정)증명서 발급이 가능한 자 또는 채용 분야 자격증 보유자
○ 환경·에너지: 정보보호 등 관련학과 졸업(예정)증명서 발급이 가능한 자 또는 채용 분야 자격증 보유자
○ 사무일반: 제한없음
○ 건축설비: 건축,건축설비,기계 등 관련학과 졸업(예정)증명서 발급이 가능한 자 또는 채용 분야 자격증 보유자

4. 영어
○ TOEIC 기준 사무직군(사무일반, 건축설비) 700점, 기술직군(전산, 통신, 전기, 정보보호, 안전관리, 환경·에너지) 600점 이상인 자
단, 사무, 기술직군 모두 850점 이상은 만점 처리
○ 영어성적 인정기준 안내
- 접수마감일('26.4.7.) 이전에 발표되고 입사일('26.6.15.)기준 유효한 국내 정기시험의 성적만 인정됨.
단, 국가공무원채용시스템에 등록된 어학성적은 입사일('26.6.15.) 기준 유효한 어학성적일 경우 인정

5. 기타
○ 채용 결격 사유에 해당하지 않은 자로 입사일로부터 근무 가능한 자
○ 해외여행에 결격 사유가 없는 자

결격사유

첨부2. 채용 결격 사유 참조

우대내용

사회적배려대상자, 이전지역인재, 비수도권지역인재, 한국사능력검정시험 성적 우수자, KBS한국어능력시험 성적 우수자, TOPCIT 성적 우수자
※ 상세 내용 채용공고문 참조

전형절차/방법

1. 1차전형(서류전형) : 지원자격 충족여부, 직무별 영어성적 및 자격증 점수 평가 / 채용인원의 15배수
2. 2차전형(필기전형) : 인성검사, 직업기초능력평가, 직무수행능력평가 / 채용인원의 3배수
3. 3차전형
○ 역량면접(PT), 실기평가(코딩테스트, 전산일반, 연구 분야에 한함) / 채용인원의 1.5배수
○ 종합면접 : 직무능력 및 조직 적합도 등 검증 / 채용인원의 1배수
4. 4차전형: 신체검사 / 적격자