2026년 한국인터넷진흥원 무기계약직 1차 채용 공고(전임계약직(기계설비유지관리자, 기록물관리전문요원)
공고 URL : https://kisa.applyin.co.kr
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,건설,기계 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 사무직,전문직 | 채용구분 | 신입+경력 |
| 고용형태 | 무기계약직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 전남 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 2명 | 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 한부모가족, 자립준비청년, 다문화가족, 북한이탈주민, KISA 인턴 |
| 채용기간 | 26.03.26 ~ 26.04.09 | 등록일 | 2026.03.26 |
[공통]
º 연령, 학력, 성별 제한 없음
º 입사예정일(’26.6.30.)부터 전일 근무 가능한 자
º 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당되지 않는 자
º 한국인터넷진흥원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당하지 않는 자([붙임])
º 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
[기계설비유지관리자]
º 「기계설비법 시행령」 제15조제2항에 의한 중급 이상 기계설비유지관리자 자격을 갖춘 자
[기록물관리전문요원]
º 「공공기록물관리에 관한 법률 시행령」 제78조제1항에 의한 기록물관리 전문요원의 자격을 갖춘 자
º 입사예정일(’26.6.30.) 기준 진흥원 정년(만 60세)에 도달한 자
º 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당되는 자
º 한국인터넷진흥원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당되는 자
º 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자
º 취업지원대상자 : 전 전형 5% 또는 10%
º 사회형평인력(장애인) : 전 전형 10%
º 사회형평인력(저소득층, 한부모가족, 자립준비청년, 다문화가족, 북한이탈주민) : 서류전형 3%
º 2025년 KISA 우수인턴 : 서류전형 3%
º 2025년 KISA 인턴수료자 : 서류전형 1%
º 1차 서류전형(10배수), 입사지원서 및 자기소개서 심사
º 2차 면접전형(5배수), 직무관련 과제수행 등 대면면접
º 3차 면접전형(1배수), 인성 및 태도, 조직적합성, 직무수행역량 등 대면면접
| 기계설비유지관리자 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 6명 | 6명 | 2026.04.20 |
| 2차 | 3명 | 3명 | 2026.05.21 |
| 최종 | 1명 | 3명 | 2026.06.14 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 6 대 1 | ||
| 기록물관리전문요원 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 10명 | 12명 | 2026.04.20 |
| 2차 | 3명 | 3명 | 2026.05.21 |
| 최종 | 1명 | 3명 | 2026.06.14 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 12 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |