| 표준직무(NCS) | 기계,전기.전자 |
학력정보 | 대졸(4년) |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 기술직 | 채용구분 | 경력 |
| 고용형태 | 정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 전남 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 4명 | 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조 |
| 채용기간 | 26.03.25 ~ 26.04.08 | 등록일 | 2026.03.25 |
1. 공통
○ 연령 : 제한없음(단, 공사 정년에 도달한 자는 지원불가)
○ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
○ 당사 인사관리규정 제11조 신규채용자의 결격사유가 없는 자
○ 회사에서 정한 입사일부터 근무 가능한 자
2. 분야별 지원자격
[해외 발전 플랜트 건설]
① 전기공학/전자공학/기계공학 분야 학사학위 이상 취득자
② 발전플랜트 기전시공 또는 공사관리 관련 경력 3년 이상
※ 필수요건(①+②) 모두 충족 시 지원 가능
[재생E 발전소 전기설계 및 기자재 기술검토]
① 전기공학/에너지공학 분야 학사학위 이상 취득자
② 전기설계 관련 경력 3년 이상 또는 전력기자재 기술검토·견적·구매 관련 경력 3년 이상
※ 필수요건(①+②) 모두 충족 시 지원 가능
※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
○ 연령 : 공사 정년에 도달한 자
○ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자
○ 당사 인사관리규정 제11조 신규채용자의 결격사유가 있는 자
○ 회사에서 정한 입사일부터 근무 불가능한 자
○ 분야별 지원자격 미충족자
※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
○ 취업지원대상자 : 국가유공자법 제31조에 따름
○ 장애인 : 단계별 10% 가점
※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
1. 1차전형 : 서류심사(100) / 5배수
2. 2차전형 : ① 직무능력검사(100) ② 인성·인재상·조직적합도 검사결과(적·부) ③ 역량면접(100) / 2배수
3. 3차전형 : 종합면접(100) / 1배수
※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
| 해외 발전 플랜트 건설 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 8명 | 16명 | 2026.04.14 |
| 2차 | 4명 | 6명 | 2026.05.07 |
| 최종 | 2명 | 4명 | 2026.05.21 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 8 대 1 | ||
| 재생E 발전소 전기설계 및 기자재 기술검토 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 10명 | 16명 | 2026.04.14 |
| 2차 | 4명 | 8명 | 2026.05.07 |
| 최종 | 1명 | 3명 | 2026.05.21 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 16 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |