응시자격

(공통) 공개경쟁채용, 제한경쟁채용
○ 연령, 성별, 출신지역 등 직무와 관련 없는 일체의 제한 없음
○ 기타 세부내용은 모집분야별 직무기술서 참조

(제한경쟁채용-장애)
○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 따른 장애인
(제한경쟁채용-보훈)
○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원대상자
(제한경쟁채용-고졸)
○ 최종학력이 고등학교 졸업인 자(또는 이에 준하는 학력 소지자)

결격사유

○ 임용 후 즉시 근무가 가능해야 하며, 근무 불가시 임용 취소(별도 숙소지원 없음)
○ 재단 인사규정 제9조에 해당하는 결격사유에 해당하지 않는 자
- 제 9조(결격사유) 다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 채용하지 못한다.
1. 국가공무원법 제33조 제1항 각 호에 해당하는 자
2. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
3. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
4. 부패방지 및 국민권익위의 설치 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 사유에 해당하는 자
5. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

우대내용

○ 취업지원 대상자, 장애인, 비수도권 지역인재, 기초생활수급자, 다문화가족, 북한이탈주민, 청년
재단 우수인턴(사원) 선발자, 재단 근무 경력자 (인턴,계약직) 등
- 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
※ 장애·보훈자가 해당 제한경쟁채용 지원 시에는 필수자격요건이므로 가점 미부여

전형절차/방법

○ 채용공고 : 2026.04.08.∼2026.04.24.
○ 서류접수 : 2026.04.08.∼2026.04.24. 18:00
○ 서류전형 : 2026.04.27.∼2026.05.07. (합격자 발표 예정일 : 2026.05.08.)
○ 필기전형(1차) : 2026.05.16., 최종합격자의 10배수 선발(합격자 발표 예정일 : 2026.05.27.)
○ 필기전형(2차) : 2026.05.30., 최종합격자의 4배수 선발(합격자 발표 예정일 : 2026.06.05.)
○ 면접전형 : 2026.06.10.(일반행정) / 2026.06.11.(장애,보훈,고졸 및 IT), 최종합격자 선발(합격자 발표 예정일 : 2026.06.24.)
○ 임 용 : 2026.06.30.(정규직 수습(3개월 간) 후 임용)
- 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조