| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방,보건.의료 |
학력정보 | 대졸(4년),석사,박사 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 관리직 | 채용구분 | 신입+경력 |
| 고용형태 | 비정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 서울,대전,경남 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 3명 | 우대조건 | 장애인, 국가유공자, 직무기술서 상 우대요건자 |
| 채용기간 | 26.04.16 ~ 26.04.30 | 등록일 | 2026.04.16 |
[공통요건] 공고문 명시 결격사유 미해당자
[직무별 요건] 세부 직무별 요건은 공고문 참조
공고문 상 국가공무원법 제33조의 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
신원조사 결과 채용결격 판정된 자
병역의무를 기피한 사실이 있는 자
연구소 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우에 채용이 취소된 날로부터 5년이 지나지 않은 자
공직자윤리법 제17조에 의해 취업제한에 해당하는 자가 공직자윤리위원회의 취업승인을 받지 않은 경우해 취업제한에 해당하는 자가 공직자윤리위원회의 취업승인을 받지 않은 경우
부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조 제1항에 따라 각 호의 하나에 해당하는 자
장애인 제한경쟁 분야의 경우 맞춤훈련 시작일 예정일 기준 취업 상태에 있는 자
복수국적자로 임용전까지 외국국적을 포기하지 않은 경우
남성의 경우 병역을 필하지 않은 경우(단, 면접전형 예정일 기준 3개월 이내 전역, 소집해제 가능한 경우는 제외)
그 외 공고문 참조
장애인의 경우 서류전형 점수에 가점 10점 부여.(장애인 제한경쟁 분야 제외)
국가유공자 등의 경우 4명 이상 채용 분야에서 서류전형 및 면접전형 점수에 각각 가점 5점 또는 10점 부여.
분야별 직무기술서상 우대요건 충족 시 서류전형 점수에 2점 가점 부여.
세부내용 공고문 참조
- 서류접수, 서류전형, 면접전형, 신원조사
1) 서류접수기간 : 4.16. 15:00 ~ 4.30. 15:00 (입사지원사이트 제출)
2) 서류전형 : 5.7. ~5.8. 예정, 합격자 발표 5.12. 예정
3) 면접전형(1차) : 5.18.~5.21. 예정, 합격자 발표 5.22. 예정
4) 면접전형(2차) : 6.15. ~ 6.18. 예정
5) 신원조사 : 1차 면접결과 확정
6) 최종합격자 발표 7월 1주 예정
6) '26. 7월 중 임용 예정
세부내용 공고문 참조
| [전문자격01] 변호사 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 2명 | 2명 | 2026.05.12 |
| 2차 | 1명 | 1명 | 2026.05.26 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2026.06.23 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 2 대 1 | ||
| [전문자격02] 회계사 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 2명 | 3명 | 2026.05.12 |
| 2차 | 1명 | 1명 | 2026.05.26 |
| 최종 | 1명 | 2명 | 2026.06.23 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 3 대 1 | ||
| [전문자격03] 산업안전보건관리자 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 5명 | 31명 | 2026.05.12 |
| 2차 | 2명 | 5명 | 2026.05.26 |
| 최종 | 1명 | 2명 | 2026.06.23 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 31 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 |
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| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 | 입사지원서 : 온라인 지원, 별도 양식 없음 |