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공공기관 채용정보

재단법인 건설기술교육원

2026년 2차 건설기술교육원 신입사원 신규채용 공고

표준직무(NCS)

경영.회계.사무,교육.자연.사회과학

학력정보 학력무관
근무분야 행정직,사무직 채용구분 신입
고용형태 정규직 대체인력여부 아니오
근무지 서울,인천 급여정보

신입 / 평균

채용인원 4명 우대조건 국가유공자 등에 따른 취업지원대상자, 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인, 「지방대학 및 지역균형인재육성에 관한 법률」 에 따른 비수도권 지역인재, 「청년고용촉진특별법」에 따른 청년, 채용직무 관련 자격보유자 등(공고문 우대 및 가점사항 참조)
채용기간 26.04.17 ~ 26.05.04 등록일 2026.04.17

'재단법인 건설기술교육원'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

- 성별·학력·연령·거주지 제한 없음

결격사유

- 성별·학력·연령·- 우리원 인사규정 제13조에 따른 결격사유에 해당하는 자(공고문 참조)
- 응시원서 접수 마감일 기준 우리원 정년 초과자(만 60세)
- 임용(예정)일에 근무가 불가능한 자거주지 제한 없음

우대내용

- 국가유공자 등에 따른 취업지원대상자 : 각 전형별 만점의 5% 또는 10%
- 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 : 서류전형 만점의 5%
- 「지방대학 및 지역균형인재육성에 관한 법률」 에 따른 비수도권 지역인재 : 서류전형 만점의 5%
- 「청년고용촉진특별법」에 따른 청년(만 34세 이하) : 서류전형 만점의 5%
- 채용직무 관련 자격보유자 : 해당분야별 서류전형 만점의 5%
- 우리 원 청년인턴 평가 우수자: (최우수자) 필기전형 만점의 5%, (우수자) 필기전형 만점의 3%
(세부내용은 공고문 우대 및 가점사항 참조)

전형절차/방법

- 1차 서류전형 : 10배수 선발, 입사지원서 정량(40점) 및 정성평가(60점)
- 2차 필기전형 : 5배수 선발, NCS직업기초능력평가(50점), 직무수행능력평가(50점), 인성검사
- 3차 면접전형 : 1배수 선발, 경험 및 상황 등 구조화 면접(100점)
(세부내용은 공고문 참조)

일반정규직(교육사무행정)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 31명 241명 2026.05.20
2차 15명 22명 2026.05.28
최종 3명 15명 2026.06.08
경쟁률 최종 경쟁률 80.33 대 1
일반정규직(회계)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 10명 42명 2026.05.20
2차 3명 7명 2026.05.28
최종 1명 3명 2026.06.08
경쟁률 최종 경쟁률 42 대 1
공고문

2026년 2차 신입사원 신규채용 공고문.pdf

입사지원서

직무기술서

2026년 2차 신입사원 신규채용 공고문 부속서류(붙임1. 직무기술서).hwp

기타 첨부파일

2026년 2차 신입사원 신규채용 공고문 부속서류(붙임2. 자격가점 인정 자격종목).hwp

[별첨] 편의제공 안내사항 및 신청서 등.hwp

미첨부사유

입사지원서는 우리원 채용지원 전용시스템(https://kicte.scout.co.kr)을 통해 지원하므로 양식 미첨부