응시자격

º 학력, 전공, 연령, 성별 등의 제한 없음.
º 최종 합격자 발표 후 임용 예정일(2026.6.17.)부터 근무가 가능한 자
º 우리 원 인사규정 제18조에 따른 결격사유에 해당하지 않은 자

결격사유

º 「국가공무원법」 제33조 각 호에 해당하는 자
º 「병역법」 제76조제1항 각 호에 해당하는 자
º 신체 또는 정신상의 장애 등으로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자
º 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
º 국가평생교육진흥원 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 또는 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
º 그 외, 직원으로 부적합한 중대한 사유가 있다고 인사위원회에서 인정한 자

우대내용

장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 해당하는 자_전형단계별 만점의 5% 가산점 적용

전형절차/방법

º 1차(서류전형) : 채용예정인원의 5배수/ 입사지원서, 경력 및 경험기술서, 직무능력기술서, 자기소개서 평가(100점)
º 2차(면접전형) : 채용예정인원의 1배수/ 경력 및 경험기술서, 직무능력기술서, 자기소개서 등 종합평가(100점)