응시자격

-[자격제한] 관련분야의 박사학위 취득자 또는 기술사·건축사 자격증 소지자
-성별, 연령, 지역 제한 없음
-임용예정일부터 즉시 업무종사 가능자(임용예정일 : ‘26. 7. 1.)
-공사 인사규정 제9조의 임용 결격 사유가 없는 자(첨부 1)
-남자의 경우, 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
※ 관련분야: 지역개발학과, 지역사회개발학과, 도시 및 지역계획학과, 도시공학과,부동산개발학과, 관광경영학과, 조경학과, 지역건설공학과, 농업경제학과, 농업교육학과, 경영학과, 도시계획학과, 농업토목공학과, 농촌개발학과, 환경(계획)학과, 식품자원경제학과, 토목학과, 건축학과

*자세한 사항은 채용 공고문 참조

결격사유

한국농어촌공사 인사규정
제9조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원에 임용될 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 확정판결이나 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
8. 해임처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자
10.채용신체검사 및 신원조회결과 부적격 판정을 받은 자
11.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
12.「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
13. 그 밖에 채용의 공정한 관리에 영향을 미치는 행위로서 부정한 행위를 한 자 또는 채용 공고문에 불합격 처리 기준으로 정한 행위를 한 자
14.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
15. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

*자세한 사항은 채용 공고문 참조

우대내용

국가유공자 등 취업지원대상자(면접전형 동점자 처리 시 우선순위 적용에 한함)

전형절차/방법

○ 지원서 접수기간: 2026. 4. 24.(금) ~ 2026. 5. 15.(금) 16:00
○ 접수방법: 채용 홈페이지(https://recruit.incruit.com/ekr)를 통한 온라인 접수
○ 1차 서류전형(100점)
- 제출 서류를 통해 응시자의 자격, 경력 및 지원서 작성적합도 등을 심사하여 적격 또는 부적격을 판단하여 적격자 전원 선발(단, 응시인원이 채용인원의 5배수 이상인 경우에는 경력(20점), 자기소개서(80점)을 평가하여 고득점자 순으로 5배수 범위 내에서 선발)
*서류전형 동점자는 전원 합격
*총100점 = 업무경력 20점 + 자기소개서 80점(지원동기 20점 + 조직이해 20점 + 경력및경험 20점 + 직무수행계획 20점)
○ 2차 면접전형(100점)
- 블라인드 면접, 직무적합성(40점)과 직무수행능력(60점)을 평가하여 고득점자 순으로 선발
*면접 세부일정 및 면접장소 등은 면접전형 대상자(서류전형 합격자)에게 별도 안내 예정
*동점자 처리기준: (1순위)취업지원대상자, (2순위) 서류전형 고득점자
*각 전형별 총점 60점 이상인 자에 한하여 고득점자 순번으로 예비순번을 적용하고, 최종합격자가 임용을 포기하거나 결격사유 등으로 인하여 결원을 보충할 필요가 있을 경우, 합격자 발표일로부터 60일(공휴일 또는 휴무일인 경우 그 익일) 이내 예비후보자를 합격자로 함

* 자세한 사항은 채용 공고문 참조