2026년 제3차 국립해양박물관 직원(공무직(운전)) 채용 공고
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,운전.운송 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 공무직 | 채용구분 | 신입+경력 |
| 고용형태 | 무기계약직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 부산 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 1명 | 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족의 자료, 자립지원대상자, 경력단절여성 등 *자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조 |
| 채용기간 | 26.04.24 ~ 26.05.08 | 등록일 | 2026.04.24 |
ㅇ 운전 : 제1종 보통운전면허 자격 소지자
ㅇ 「아동복지법」, 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 따른 아동·청소년 관련 기관 등에 취업제한 대상자에 해당되지 않은 자
ㅇ 국립해양박물관「인사규정」제24조 결격사유에 해당하지 않는 자
ㅇ 성별, 연령 제한 없음 (단, 공고일 기준 박물관 정년(만61세) 이상인 자는 지원불가)
ㅇ 임용예정일부터 즉시 근무가 가능한자
※보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
국립해양박물관 「인사규정」제24조 결격사유에 해당하는 자
「아동복지법」, 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 따른 아동·청소년 관련 기관 등에 취업제한 대상자 등
*자세한 내용은 채용공고 참조
ㅇ 취업지원대상자 : 만점의 5%~10%
ㅇ 장애인 : 각 전형 만점의 5%
ㅇ 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족의 자료, 자립지원대상자, 경력단절여성, 박물관 우수인터 수료자 등: 서류전형 만점의 3%
ㅇ 기간제 및 공무직으로 국립해양박물관에서 근무한 경력이 있는자 : 서류전형 만점의 1~3%(근무기간에 따라 상이)
ㅇ 1차(서류전형) : 20배수 선발 / 입사지원서, 경력, 자격증, 자기소개서 등 평가
ㅇ 2차(필기전형) : 5배수 선발/ 인성검사(온라인)
ㅇ 3차(면접전형) : 1배수 선발 / 전문성, 업무적합성, 조직적응력, 리더십, 자질 및 기여도 평가
※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
| 공무직(운전) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 21명 | 68명 | 2026.05.14 |
| 2차 | 13명 | 20명 | 2026.06.08 |
| 최종 | 1명 | 11명 | 2026.06.22 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 68 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 |
|
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 | 온라인 채용사이트를 통해 지원서를 접수 받고 있으며, 온라인으로만 작성 가능하므로 별도의 입사지원서(파일) 없음 해당채용사이트 접속 시 입사지원서 확인가능(https://recruit.incruit.com/mmk/) |