2026년 제2차 국립대구과학관 직원 채용 공고
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,이용.숙박.여행.오락.스포츠 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 일반직,운영직 | 채용구분 | 신입 |
| 고용형태 | 무기계약직,정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 대구 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 4명 | 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인 및 취업보호대상자, 국립대구과학관 12개월 이상 근무자 |
| 채용기간 | 26.04.29 ~ 26.05.14 | 등록일 | 2026.04.29 |
1. 공통사항
- 블라인드 채용으로 학력, 자격, 성별 등 무관(제한경쟁채용 제외)
- 공고일 기준 만 60세 이전 출생인 자
- 채용 즉시 근무가 가능한 자 등
2. 제한경쟁채용
- 운영직(전시품 관리-보훈): 취업지원 대상자
※ 세부내용 공고문 참조
- 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따른 성범죄 경력이 없는 자
- 「아동복지법」제29조의3에 따른 아동학대 범죄경력이 없는 자
- 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」상 비위면직자 등 공공기관 취업제한에 해당하지 않는 자
- 「병역법」에 따른 병역의무를 기피하여 처벌을 받지 않은 자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 기타 과학관 인사 및 채용 관련 내부규정에 결격사유가 없는 자
※ 세부내용 공고문 참조
1. 취업지원대상자(각 전형 단계별 5% 또는 10%)
2. 장애인 및 취업보호대상자(각 전형 단계별 3%)
3. 국립대구과학관 12개월 이상 근무자(서류전형 3%)
※ 세부 우대사항은 공고문 참조
1. 일반직
- 서류전형: 15배수, 입사지원서 기반 평가
- 필기전형: 7배수, 인성검사 및 직업기초능력평가
- 면접전형: 1배수, 경험 및 상황면접
2. 운영직
- 서류전형: 5배수, 입사지원서 기반 평가
- 면접전형: 1배수, 경험 및 상황면접
※ 세부 전형절차 및 방법은 공고문 참조
| (공개경쟁) 일반직(일반행정) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 15명 | 232명 | 2026.05.29 |
| 2차 | 8명 | 14명 | 2026.06.10 |
| 최종 | 1명 | 8명 | 2026.06.23 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 232 대 1 | ||
| (공개경쟁) 일반직(과학교육) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 16명 | 70명 | 2026.05.29 |
| 2차 | 7명 | 16명 | 2026.06.10 |
| 최종 | 1명 | 7명 | 2026.06.23 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 70 대 1 | ||
| (공개경쟁) 운영직(교육운영) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 5명 | 64명 | 2026.05.29 |
| 최종 | 1명 | 2명 | 2026.06.23 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 64 대 1 | ||
| (제한경쟁, 보훈) 운영직(전시품 관리) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 4명 | 8명 | 2026.05.29 |
| 최종 | 1명 | 4명 | 2026.06.23 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 8 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |