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공공기관 채용정보

국가과학기술인력개발원

[국가과학기술인력개발원] 2026년 제3회 정규직 및 위촉직 채용

표준직무(NCS)

경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,경비.청소

학력정보 학력무관,대졸(4년)
근무분야 사무직,시설직,기능직,공무직 채용구분 신입+경력
고용형태 비정규직,정규직 대체인력여부 아니오
근무지 대전,충북 급여정보

신입 / 평균

채용인원 5명 우대조건 해당사항 없음(분야별 우대사항 우대내용 참고)
채용기간 26.04.29 ~ 26.05.14 등록일 2026.04.29

'국가과학기술인력개발원'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

<공통>
- 성별, 연령 제한 없음(※입사예정일 기준 인력개발원 정년 초과자 제외)
- 「국가공무원법」제33조의 각 호에 결격 사유가 없는 자
- 「병역법」제76조제1항에 해당하지 않는 자(의무대상자는 병역필 또는 면제자)
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 취업제한 대상에 해당하지 않는 자
- 「공무원 채용 신체검사 규정」에 따른 채용 신체검사 기준에 적합한 자
- 공공기관에서 최근 5년 이내 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
- 국가연구개발사업 참여 제한이 없는 자
- 임용예정일('26. 6. 22.) 부터 근무가능한 자 (※교육사무지원직(D) : ’26. 8. 18)

<교육사무지원직(A)>
- [학위] 학사 이상(임용예정일 기준)

<교육사무지원직(B)>
- [학위] 학사 이상(임용예정일 기준)

<교육사무지원직(C)>
- [학위] 학사 이상(임용예정일 기준)

<교육사무지원직(D)>
- [학위] 학사 이상(임용예정일 기준)

<시설관리직>
- [학위] 무관

결격사유

허위서류 제출 또는 결격사유(신체검사 부적합자, 신원조회 결과 임용 부적합 사유 발견,
입사지원서 허위작성, 증빙서류 위변조, 채용 부정행위, 자격조건 미달 등) 발생,
우리 기관 및 타 공공기관 비위 채용 직·간접 가담자, 채용 관련 인사 청탁자 확인 시
합격 또는 임용을 취소함

우대내용

<공통>
- 국가보훈대상자, 장애인, 충청북도 지역인재, 자격증 소지자에 대하여 가산점 부여

<교육사무지원직(A)>
- (우대) 비서 자격증 소지자

<교육사무지원직(B)>
- (우대) 공공기관 행정업무 경험자

<교육사무지원직(C)>
- (우대) 교육운영 수행 경험자

<교육사무지원직(D)>
- (우대) 이미지 프로그램 자격증 소시자

<시설관리직>
- (우대) 조경?영선 관련 경력자 및 자격증 소지자

전형절차/방법

<교육사무지원직, 시설관리직>
- 1차(서류전형) : 입사지원 응시자격, 양식 준수 등 적격심사 후, 경력, 경험활동, 자기소개서 기반 서류심사(정규직: 10배수, 위촉직: 5배수)
- 2차(인성검사) : 온라인 인성검사 시행(면접 참고자료)
- 3차(면접전형) : 심층면접 심사
- 4차(신체검사) : 임용 적부 최종 판단

교육사무지원직(A)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 10명 29명 2026.05.26
2차 6명 6명 2026.06.01
3차 1명 3명 2026.06.15
최종 1명 1명 2026.06.22
경쟁률 최종 경쟁률 29 대 1
교육사무지원직(B)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 11명 348명 2026.05.26
2차 11명 11명 2026.06.01
3차 1명 10명 2026.06.15
최종 1명 1명 2026.06.22
경쟁률 최종 경쟁률 348 대 1
교육사무지원직(C)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 10명 485명 2026.05.26
2차 9명 9명 2026.06.01
3차 1명 6명 2026.06.15
최종 1명 1명 2026.06.22
경쟁률 최종 경쟁률 485 대 1
교육사무지원직(D)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 5명 10명 2026.05.26
2차 4명 4명 2026.06.01
3차 1명 3명 2026.06.15
최종 1명 1명 2026.08.18
경쟁률 최종 경쟁률 10 대 1
시설관리직
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 5명 10명 2026.05.26
2차 1명 1명 2026.06.01
3차 1명 1명 2026.06.15
최종 1명 1명 2026.06.22
경쟁률 최종 경쟁률 10 대 1