응시자격

■ 아래 요건을 모두 충족하는 자
ㅇ 공사 인사규정 제12조(채용결격) 및 국가공무원법 제33조 (결격사유)에 해당하지 않는 자
ㅇ 입사일 기준 만 60세 미만인 자
ㅇ 공고일 기준 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
1. 관련 전공 학위 소지자로서 아래 조건을 충족하는 자
가. (학사 학위 소지자) 관련 분야 업무 경력이 7년 이상이며, 책임자급 경력이 2년 이상인 자
나. (석사 학위 소지자) 관련 분야 업무 경력이 5년 이상이며, 책임자급 경력이 2년 이상인 자
다. (박사 학위 소지자) 관련 분야 업무 경력이 3년 이상이며, 책임자급 경력이 2년 이상인 자
2. 관련 분야 업무 경력이 10년 이상이며, 책임자급 경력이 2년 이상인 자
3.「국가기술자격법」에 따른 정보관리기술사 자격 취득 후, 책임자급 경력이 2년 이상인 자
■ 관련학위: 정보통신기술(ICT)*, 경영, 관광** 관련 전공
* 인공지능학, 컴퓨터공학, 정보통신공학, 전산학, 소프트웨어공학, 데이터사이언스학 등
** 관광학, 관광경영학, 호텔경영학 등
■ 관련분야: ICT 기획(DX, 빅데이터, AX 등), 경영, 관광 관련 분야
■ 인정조건
ㅇ 경력 산정, 학위 및 자격증 소지 여부는 입사지원 마감일 기준
ㅇ 경력 산정 시 대학조교 경력 및 학위 취득에 소요되는 학위 과정 경력 제외
ㅇ 단시간 근무(시간제 근무)의 경우 기준(주당 40시간)에 비례하여 산출한 경력 인정
ㅇ 책임자급 인정조건: 의사결정 및 업무 관리 기능을 수행하는 차장급 이상 직위

※ 한국관광공사 직원인 경우, 위의 조건을 충족하는 동시에 접수마감일 기준 공사에서 10년 이상 근무한 일반직 3급 이상일 경우 지원 가능(단, 다음 호에 해당하는 자는 제외)
- 발령일(’26.7월 중) 기준 해외지사 주재원 등 공모 직위에 재직 중이거나 근무중인 자

※ 세부내용 채용 공고문 참조

결격사유

ㅇ 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자
ㅇ 공사 인사규정 및 채용시행세칙에 의거 결격사유 해당자(상세 붙임 참조)
※ 세부내용 채용 공고문 및 기타 첨부파일 참조

우대내용

별도 우대조건 없음(단, 면접전형 동점자 발생 시 취업지원대상자, 장애인 우선 선발, 세부내용은 붙임 참조)

전형절차/방법

ㅇ 서류전형(4배수 선발,100점) : 지원서, 자기소개서, 직무수행계획서를 바탕으로 서류심사 후 고득점자순 선발
- 직무수행계획의 현실성 및 구체성(30점), 해당 분야에 대한 전문적인 지식 및 경험(30점), 조직관리 능력 및 경험(20점), 공공기관 직원으로서의 자질(청렴성, 도덕성)(20점)
ㅇ 인성검사: 서류전형 합격자 대상 온라인 검사
- 면접전형 면접관 참고자료로 활용. 기한 내 미완료자는 면접전형 응시 불가
ㅇ 면접전형(2배수 선발, 100점) : 지원서, 자기소개서, 직무수행계획서를 바탕으로 개별면접 실시 후 고득점자순 선발
- 전문가적 능력(40점), 조직관리 역량(40점), 조직적합성(20점)
ㅇ 최종선발 : 추천된 2배수 사장에게 추천하여 최종 선정(1명)
※ 세부내용 채용 공고문 및 기타 첨부파일 참조