자동차손해배상진흥원 경력직(정규직) 제한경쟁 채용_전산, 회계
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,정보통신 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 일반직 | 채용구분 | 경력 |
| 고용형태 | 정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 서울 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 2명 | 우대조건 | 국가유공자 등에 따른 취업지원대상자, 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 |
| 채용기간 | 25.09.02 ~ 25.09.22 | 등록일 | 2025.09.02 |
□ 공통사항
- 연령·성별·학력 제한 없음
- 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필하거나 면제된 자
- 채용예정일 기준 근무 가능자
- 채용 결격사유에 해당되지 않는 자
□ 전산(정규직) : 주임 1명 (서울)
ㅇ 경력요건(아래 두 가지 조건을 모두 충족해야 함)
- 정보보호 관련학과 전공자 (정보보호, 정보보안, 컴퓨터공학, 소프트웨어 등)
- 정보보호 실무경력 2년 이상
□ 회계(정규직) : 주임 1명 (서울)
ㅇ 경력요건
- 국가, 지방자치단체, 공공기관, 교육기관 또는 민간기업에서 회계, 세무 분야 경력이 2년 이상인 자
□ 채용예정일 : 2025년 10월 31일
- 피성년후견인 또는 피한정후견인, 파산선고 후 미복권된 자
- 금고 이상 실형 선고 후 집행 종료 또는 미집행 확정 후 5년 미경과
- 금고 이상 형 선고 후 집행유예 종료로부터 2년 미경과
- 금고 이상 형의 선고유예 기간 중에 있는 자
- 법원 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
- 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 비위면직자
- 징계로 파면 처분 후 5년 미경과 또는 해임 처분 후 3년 미경과
- 채용신체검사결과 부적격 판정을 받은 자
- 채용 구비서류에 허위사실이 발견된 자
- 병역의무를 기피 중인 자
□공통사항
- 국가유공자 등에 따른 취업지원대상자 : 각 전형별 만점의 5% 또는 10%(5점~10점)
- 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 : 서류전형 만점의 5%(5점)
※ 세부 사항은 첨부파일 공고문을 참조
- 1차 서류 : 10배수 이내 선발, 서류전형 종합점수(100%) + 우대사항(5% 또는 10%)
- 2차 인성 : 서류전형 합격자 전원 선발, 온라인 인성검사
- 3차 면접(1차) : 5배수 선발, 직무수행에 필요한 역량 대면검증
- 4차 면접(2차) : 1배수 선발, 직무수행에 필요한 역량 대면검증
| 정규직_전산(주임) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 10명 | 65명 | 2025.09.25 |
| 2차 | 5명 | 8명 | 2025.10.02 |
| 3차 | 1명 | 4명 | 2025.10.17 |
| 4차 | 1명 | 1명 | 2025.10.27 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2025.10.27 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 65 대 1 | ||
| 정규직_회계(주임) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 10명 | 148명 | 2025.09.25 |
| 2차 | 5명 | 8명 | 2025.10.02 |
| 3차 | 1명 | 5명 | 2025.10.17 |
| 4차 | 1명 | 1명 | 2025.10.27 |
| 최종 | 1명 | 1명 | 2025.10.27 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 148 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 |
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| 직무기술서 |
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| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 | 입사지원서 : 온라인 접수처(https://recruit.incruit.com/tacss)를 통해 지원하여 미첨부
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