응시자격

□ 공통 지원자격
o 응시연령 및 학력사항 제한 없음(단, 공고일 기준 만 60세 초과 지원자 응시 불가)
※ 임용 후 정년(만 60세)에 달한 때에는 당해연도 12월 31일부로 퇴직
o 「국가공무원법」 제33조 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당되지 않는 자
o 해외여행에 결격사항이 없는 자
o 「병역법」 제76조제1항의 각호에 해당하지 않는 자
o 최근 5년간 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 적이 없는 자
o 최근 5년간 우리 원에서 부정한 방법으로 전형을 받았거나 임용구비서류 중 허위사실이 있어 합격이 취소된 적이 없는 자
o 임용예정일부터 근무 가능한 자

□ 운영지원(전체시설총괄)
o 「기계설비법」 시행령 제15조제2항(기계설비유지관리자의 선임 등)에 의거
같은 법 [별표5의2] “기계설비유지관리자(중급)” 자격을 보유한 자

결격사유

o 「국가공무원법」 제33조 각호에 해당하는 자
o 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 에 의한 비위면직자 등의 취업제한을 적용받는 자
o 「병역법」 제76조제1항의 각호에 해당되는 자
o 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발된 경우, 채용이 취소된 후 5년이 경과하지 아니한 자
o 최근 5년간 우리 원에서 부정한 방법으로 전형을 받았거나 임용구비서류 중 허위사실이 있어 합격이 취소된 적이 있는 자

우대내용

o 취업지원대상자(국가보훈대상자)
o 장애인고용촉진 및 직업재활법상 등록 장애인
o 이전지역 인재, 비수도권 지역인재, 고졸자, 저소득층, 북한이탈주민 등

전형절차/방법

□ 운영지원(전체시설총괄)
o 1차(서류전형) : 5배수, 입사지원서 및 자기소개서 평가
o 2차(면접전형) : 1배수, 면접을 통한 평가
o 3차(인사위원회) : 1배수, 면접전형 고득점 순으로 최종합격자 확정