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공공기관 채용정보

한국체육산업개발(주)

한국체육산업개발(주) 지원직 채용공고

표준직무(NCS)

경비.청소,이용.숙박.여행.오락.스포츠

학력정보 학력무관
근무분야 위생직,운영직 채용구분 신입+경력
고용형태 무기계약직 대체인력여부
근무지 서울,경기,강원,충북,경북,전남 급여정보

신입 / 평균

채용인원 69명 우대조건 국가유공자, 장애인, 저소득층
채용기간 26.05.29 ~ 26.06.12 등록일 2026.05.29

'한국체육산업개발(주)'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

[경비]
- 학력 및 연령: 제한 없음(정년 65세 미만자)
- 경력: 제한 없음
- 자격: 경비업법 시행령 제18조2항의 각호 중 어느 하나에 해당하는 자

[경비(보훈특별고용)]
- 학력 및 연령: 제한 없음(정년 65세 미만자)
- 경력: 제한 없음
- 자격: 경비업법 시행령 제18조2항의 각호 중 어느 하나에 해당하는 자,「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자

[미화]
- 학력 및 연령: 제한 없음(정년 65세 미만자)
- 경력: 제한 없음
- 자격: 제한 없음

[미화(제한경쟁-장애)]
- 학력 및 연령: 제한 없음(정년 65세 미만자)
- 경력: 제한 없음
- 자격: 제한 없음

[고객관리]
- 학력 및 연령: 제한 없음(정년 60세 미만자)
- 경력: 제한 없음
- 자격: 제한 없음

[코스관리(대리)-정선골프장]
- 학력 및 연령: 제한 없음(정년 60세 미만자)
- 경력: 관련 근무 경력 1년 이상
- 자격: 관련 자격증 1개 이상 소지자(그린키퍼 1급, 골프코스관리사, 스포츠잔디관리사 1급)

[조경(대리)-미사경정공원]
- 학력 및 연령: 제한 없음(정년 60세 미만자)
- 경력: 관련 근무 경력 2년 이상
* 자격증 취득 전 관련 경력 포함
- 자격: 관련 분야 산업기사 이상 자격증 소지자

[객실관리]
- 학력 및 연령: 제한 없음(정년 65세 미만자)
- 경력: 제한 없음
- 자격: 제한 없음

※ 기타 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고를 참조

결격사유

당사 인사규정 제20조(임용결격사유)에 해당하지 않는 자

우대내용

ㅇ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자
- 가점 비율은 국가보훈부에서 발급하는 취업지원대상자 증명서로 확인
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제3항 관련,채용예정 인원이 3명 이하인 경우, 취업지원대상자 가점 미부여(채용업무 관리
지침에 따라 동점자 처리 시에만 적용)
ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」및 동법 시행령에 따른 장애인
ㅇ 「국민기초생활보장법」에 따른 기초생활수급자 또는「한부모가족지원법」에 따른 한부모가족 지원대상자

전형절차/방법

서류전형→면접전형→최종합격

[경비]
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 35명 70명 2026.06.15
최종 7명 26명 2026.06.25
경쟁률 최종 경쟁률 10 대 1
[경비(보훈특별고용)]
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 7명 7명 2026.06.15
최종 2명 6명 2026.06.25
경쟁률 최종 경쟁률 3.50 대 1
[미화]
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 45명 49명 2026.06.15
최종 23명 37명 2026.06.25
경쟁률 최종 경쟁률 2.13 대 1
[미화(제한경쟁-장애)]
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 1명 2명 2026.06.15
최종 1명 1명 2026.06.25
경쟁률 최종 경쟁률 2 대 1
[고객관리]
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 24명 29명 2026.06.15
최종 7명 16명 2026.06.25
경쟁률 최종 경쟁률 4.14 대 1
[코스관리(대리)-정선골프장]
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 0명 0명 2026.06.15
최종 0명 0명 2026.06.25
경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
[조경(대리)-미사경정공원]
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 6명 27명 2026.06.15
최종 1명 6명 2026.06.25
경쟁률 최종 경쟁률 27 대 1
[객실관리]
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 3명 3명 2026.06.15
최종 2명 3명 2026.06.25
경쟁률 최종 경쟁률 1.50 대 1
공고문

지원직 채용공고.zip

입사지원서

입사지원서.PNG

직무기술서

직무기술서.zip

기타 첨부파일
미첨부사유