응시자격

- 채용하고자 하는 분야 직무를 수행할 수 있는 자
- 국가공무원법 제33조의 결격 사유가 없는 자

결격사유

1. 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자
2. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
3. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람
4. 신체검사결과 정상적인 업무수행이 어렵다고 인정되는 사람
5. 구비서류 등에 중대한 허위 사실이 밝혀진 경우
6. 채용에 따른 소정의 서류를 특별한 사유없이 기일 내 제출하지 않은 경우
7. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 취업제한 기간 중인 사람
8. 기타 부정한 방법으로 전형에 임한 경우

우대내용

[B1 분야] 공공기관 경영(인사, 회계, 총무, 감사 등)업무 지원 유경험자
[B2 분야] 국가 R&D 사업 관리 지원 유경험자

전형절차/방법

○ 1차 전형(서류) : 입사지원서(제출서류)를 통해 자격 등을 심사
- 선발인원 : 분야별 채용예정인원의 5배수 내외
* 동점자 포함하여 5배수 내외, 동점자가 없는 경우에는 5배수 이하
○ 2차 전형(면접) : 채용분야 이해정도, 발전가능성 등을 심사
- 선발인원 : 분야별 채용인원의 1배수(최종)
※ 경력 및 제증빙 서류에 대해 제출기간 내 채용 홈페이지를 통해 제출토록 하여 채용결격자 검증 실시(면접관에게는 미공개)