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공공기관 채용정보

표준직무(NCS)

사업관리,경영.회계.사무

학력정보 학력무관
근무분야 경영직 채용구분 경력
고용형태 비정규직 대체인력여부 아니오
근무지 서울 급여정보

신입 / 평균

채용인원 1명 우대조건 등록장애인, 취업지원대상자 등
채용기간 26.06.22 ~ 26.07.06 등록일 2026.06.22

'한국발명진흥회'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

지식재산 및 발명진흥사업 등에 관한 전문지식과 풍부한 경험을 갖춘 자
한국발명진흥회 사업에 대한 확실한 비전과 전략적 사고를 갖춘 자 중
아래 자격기준 중 어느 하나를 구비한 자

[학력요건]
박사학위 소지자 : 학위 소지 후 공무원/민간근무 5년이상이면서 관련분야 근무경력 3년 이상인 자
석사학위 이하인 자 : 학위 소지 후 공무원/민간근무 8년이상이면서 관련분야 근무경력 3년 이상인 자
[자격증]
공무원/민간근무 5년이상 이면서 변호사 혹은 변리사자격증 소지 후 관련분야 근무경력 3년이상
[경력요건]
공무원 : 3급 이상의 직급경력이 있는 자로서 관련분야 근무경력 1년 이상
공무원 : 4급 이상의 직급경력이 있는 자로서 관련분야 근무경력 3년 이상
민 간 : 부서장 이상 직급경력이 있는 자로서 관련분야 근무경력 2년 이상

결격사유

공공기관의 운영에 관한 법률 제34조(결격사유)에 해당되지 않은 자

우대내용

(등록 장애인) 중증 전형별 만점의 10% / 경증 전형별 만점의 5%
(취업지원대상자) 채용 분야별 선발인원이 3명 이하인 채용으로 취업지원대상자 가점부여불가능, 단, 동점자 발생 시 관련 법률 및 기관 내규에 따라 우선 선발함

전형절차/방법

1. 서류전형 : 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 평가 (5배수 이내)
2. 면접전형 : 대상자별 개별 인터뷰를 통해 전문성, 조직관리 능력, 리더십, 문제해결 능력, 의사전달 및 협상능력 등을 종합적으로 평가(1배수 이내)

평가관리본부장
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 - - -
최종 - - -
공고문

[붙임1] 2026년 한국발명진흥회 평가관리본부장(개방형 직위) 직위공모 공고문_.pdf

입사지원서

[붙임2] 제출서류 양식.hwp

직무기술서

기타 첨부파일
미첨부사유

(직무기술서) 기관 조직운영 전반 직무 등의 개방형 직위로, 주요 직무내용은 공고문 참조