건너뛰기영역

이 누리집은 대한민국 공식 전자정부 누리집입니다.

공공기관 채용정보

한국공정거래조정원

한국공정거래조정원 2026년 제3차 기간제 근로자 채용 공고

표준직무(NCS)

경영.회계.사무

학력정보 학력무관
근무분야 행정직,사무직 채용구분 신입
고용형태 비정규직 대체인력여부 아니오
근무지 서울 급여정보

신입 / 평균

채용인원 2명 우대조건 1. 공정거래종합지원센터 가맹분야 교육·상담 전문인력: 가맹거래사 취득 후 1년 이상 가맹분야 상담, 교육, 정보공개서 등록 업무수행 경험자, 2. 하도급대금 연동확산지원본부 업무지원 인력: 없음
채용기간 26.06.25 ~ 26.07.10 등록일 2026.06.25

'한국공정거래조정원'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

더보기

응시자격

[공통]
ㅇ 성별, 연령 제한 없음
- 단, 채용예정일 기준 우리 원 인사규정상 정년(만 60세) 미만인 자
ㅇ 병역의무대상자의 경우 군필자 또는 면제자
ㅇ 우리 원 인사규정에 의한 채용결격사유에 해당되지 않는 자
※ 채용 결격사유(우리 원 인사규정 제10조)*
- 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
- 병역법에 의한 병역기피자
-「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 적용을 받는 자
ㅇ 2026. 8. 31.(월)부터 근무 가능한 자
* 특정 신체적 조건이 필요하지 않은 직무로 신체검사 생략 및 채용결격사유 내 미포함

[공정거래종합지원센터 가맹분야 교육·상담 전문인력(가맹거래사 제한경쟁)]
ㅇ가맹거래사 자격증 소지자(필수요건)

[하도급대금 연동확산지원본부 업무지원 인력]
ㅇ제한 없음

결격사유

* 채용결격사유(우리 원 인사규정 제10조)
ㅇ 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
ㅇ 병역법에 의한 병역기피자
ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
* 특정 신체적 조건이 필요하지 않은 직무로 신체검사 생략 및 채용결격사유 내 미포함

우대내용

[공통]
ㅁ 취업보호(지원) 대상자별 가점비율 내역- 각 전형절차별 만점 기준으로 매 전형에 가점 적용
ㅇ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 : 5∼10%
ㅇ 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조 : 5∼10%ㅇ 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조 : 5∼10%
ㅇ 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 : 5∼10%
ㅇ 「5·18 민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제20조 : 5∼10%
ㅇ 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조 : 5∼10%
ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조 : 5%
※ 보훈대상자는 중복 가점사항이 있는 경우 가장 유리한 가점비율 1개만 인정하되, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항에 근거하여 가점합격자가 발생하지 않을 수 있음
※ 보훈대상자의 가점 비율은 지원자 본인이 국가보훈부 등에서 확인하여 기재하고, 채용공고일 이후 증명서를 발급받아 면접전형 시 제출

[공정거래종합지원센터 가맹분야 교육·상담 전문인력(가맹거래사 제한경쟁)]
ㅁ가맹거래사 취득 후 1년 이상 가맹분야 상담, 교육, 정보공개서 등록 업무수행 경험자

[하도급대금 연동확산지원본부 업무지원 인력]
ㅁ 없음

전형절차/방법

ㅁ 원서접수 : 2026. 6. 25.(목) ~ 2026. 7. 10.(금) 낮 12:00
ㅇ 온라인 지원 : https://kofair.fairyhr.com
※ 2026. 7. 10.(금) 낮 12:00 접수마감(최종제출 기준)

ㅁ 서류전형(예정) : 2026. 7. 13.(월) ~ 2026. 7. 31.(금)
ㅇ 심사대상 : 응시자 전원
ㅇ 심사내용 : 자격사항, 교육사항, 경력사항, 자기소개서 평가
ㅇ 선발인원 : 부문별 채용예정인원 5배수 범위 내
※ 서류전형 만점의 60%미만 득점자는 후순위 전형 제외
ㅇ 합격자 발표 : 합격자 발표 : 2026. 7. 31.(금) 예정- 문자 및 채용 누리집 내 개별통지

ㅁ 면접전형(예정) : 2026. 8. 5.(수) ~ 2026. 8. 6.(목) 중 1일
ㅇ 심사대상 : 서류전형 합격자
ㅇ 심사내용 : 경험면접, 상황면접 및 자기소개서 기반 인성면접 실시(다대다)
ㅇ 선발인원 : 부문별 채용예정인원 1배수
※ 면접전형 만점의 60%미만 득점자는 채용대상 제외
ㅇ 면접일정 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 개별공지

ㅁ 채용서류 진위여부확인 : 면접 후 ~ 2026. 8. 11.(화)
ㅇ 입사지원서 기재사항 점검, 서류 진위여부 확인 및 기관 경력 조회(경력회보서 회신) 실시

ㅁ 채용점검위원회 : 2026. 8. 14.(금) ~ 2026. 8. 18.(화)
ㅇ 당해 채용의 관계법령 준수여부 및 내부규정 이행여부 점검
ㅇ 채용점검위원회 심의결과 특이사항 없을 경우 합격자 발표

ㅁ 최종합격자 발표 : 별도 공지
ㅇ 개별공지 : 2026. 8. 24.(월) 예정
ㅇ 채용예정일: 2026. 8. 31.(월)

공정거래종합지원센터 가맹분야 교육·상담 전문인력(가맹거래사 제한경쟁)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 - - -
최종 - - -
하도급대금 연동확산지원본부 업무지원 인력
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 - - -
최종 - - -