한국환경공단 부산울산경남환경본부 수탁폐수전자인계인수관리시스템 운영 기간제근로자(촉탁라급) 채용공고(2차)
| 표준직무(NCS) | 환경.에너지.안전 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 계약직 | 채용구분 | 신입+경력 |
| 고용형태 | 비정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 부산 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 1명 | 우대조건 | 특별가점(의사상자 및 유가족, 장애인), 경력단절(6개월 이상) 여성 및 저소득층(서류전형에 한함), 해당분야 자격증 소지자(채용공고문 참조) |
| 채용기간 | 26.07.02 ~ 26.07.16 | 등록일 | 2026.07.02 |
가. 공단 촉탁라급 채용자격 기준을 충족하는 자
나. 공단 인사규정 제16조의 결격사유가 없는 자
다. 공단 인사규정 제59조에 의거, 영리업무 및 겸직근무자 제외
라. 기타 응시자격 첨부파일 참조
* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
1. 한국환경공단 인사규정 제16조(결격사유)
2. 한국환경공단 인사규정 제59조(영리업무 및 겸직 금지)
3. 공직자윤리법 제17조(퇴직공직자의 취업제한)
* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
특별가점(의사상자 및 유가족, 장애인), 경력단절(6개월 이상) 여성 및 저소득층(서류전형에 한함), 해당분야 자격증 소지자 등
* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
전형절차: 원서접수 → 서류전형 → 면접전형 → 채용점검위원회 → 최종합격자 선정
○ 서류전형: 자격사항, 우대사항, 가점사항, 자기소개서 등 종합평가
○ 면접전형 : 업무수행역량, 지식·능력, 논리성, 발전가능성 등 종합평가
○ 채용점검위원회: 채용과정 공정성 제고를 위해 채용계획 수립 및 공고 내용의 적정여부, 채용 전형 단계별 주요 내용 등을 점검
○ 합격자 발표 : 합격자에 한하여 개별 통보, 7월말 예정
* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
| 환경(촉탁라급) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 3명 | 5명 | 2026.07.21 |
| 최종 | - | - | - |
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |