응시자격

가.「국가공무원법」 제33조 각 호에 해당하지 아니한 자
나. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 아니한 자
다.「병역법」제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
라.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 제1항 각 호에 해당하지 아니한 자
마. 최근 5년 이내 공공기관에서 부정한 방법으로 채용되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
바. 해외여행에 결격사유가 없는 자
사. 임용일부터 전일제 근무 가능하며 정년(만 60세) 미만인 자

결격사유

가. 본인 확인과 관계없는 출신지, 성별, 가족관계, 학력사항 등 블라인드 채용 의도에 반하는 내용 기재 시 불이익을 받을 수 있음
나. 허위기재 또는 기재착오, 증빙서류 미제출 등에 따른 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 기재내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있음
다. 채용비리 입사자(부정청탁으로 입사한 자 포함), 신원조사 결과 결격사유가 확인된 자는 그 사실이 확인된 즉시 합격 취소 또는 입사 이후에도
징계해고 또는 직권면직 처리

우대내용

※ 세부사항 채용공고문 및 직무기술서 참고

전형절차/방법

가. 원서접수: 2026.7.7.(화) ~ 2026.7.22.(수)
나. 서류전형: 2026.7.23.(목) ~ 2026.7.29.(수)
다. 필기전형(인성검사): 2026.7.31.(금) ~ 2026.8.5.(수)
라. 면접전형(역량면접): 2026.8.10.(월) ~ 2026.8.14.(금)
마. 임용(예정): 2026.9.1.(화) / 2026.9.21.(월)
※ 세부사항 채용공고문 및 직무기술서 참고