응시자격

(경력) 원서접수 마감일 기준 ODA(공적개발원조) 사업 3년 이상 경력자
(연령, 성별, 학력, 전공 등) 제한 없음
(기타) 학교법인 한국폴리텍 인사규정 제19조(결격사유) 미해당자, 합격 후 즉시 근무 가능한 자, 영어능통자 및 MS Office 숙련자

결격사유

학교법인한국폴리텍 인사규정 제19조(결격사유) 참고

우대내용

(법정 가산점) 취업지원 대상자: 각 전형의 단계(과목)별 만점의 5% 또는 10% 가산
- 취업지원 대상자는 국가유공자법에 따라 가점 합격인원 상한제(30%) 적용

(사회형평가산점) 장애인, 저소득층, 다문화가족자녀, 북한이탈주민, 자립준비청년
- 장애인: 면접전형 만점의 5% 가산(경증), 10%가산(중증)
- 저소득층, 다문화가족 자녀, 북한이탈주민, 자립준비청년: 면접전형 만점의 3% 가산

* 우대 분야별(법정, 사회형평) 가산점은 각각 적용하고, 동일분야 내 중복 시 유리한 우대항목 1개만 인정

전형절차/방법

(서류전형) 응시자격 확인(적격 여부)
- 응시자격 미달, 응시원서 불성실 기재(작성 누락, 의미없는 단어 반복 등) 등을 제외한 지원자 전원에게 면접전형 응시 기회 부여

(면접전형) 직무수행능력 심사
- 심사항목(배점): 직업윤리 20점, 문제해결능력 20점, 대인관계능력 20점, 의사소통능력 20점, 직무전문성 20점으로 총 100점 만점
- 합격자 결정: 면접전형위원 평균 점수와 가산점을 합산하여 만점의 60% 이상 득점자 중 고득점자 순으로 합격자 선발
- 예비 합격자: 면접전형 불합격에 해당하지 않는 자 중 고득점 순으로 예비합격자 선발(2명, 유효기간: 합격자 발표일로부터 3개월)
- 동점자 처리: 1. 취업지원대상자, 2. 장애인(중증), 3. 장애인(경증) 순