2026년 제5차 장애인기업종합지원센터 직원채용 공고[정규직 인력 채용]
| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무 |
학력정보 | 고졸,대졸(2~3년),대졸(4년) |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 일반직 | 채용구분 | 신입 |
| 고용형태 | 정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 서울 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 2명 | 우대조건 | 취업지원 및 보호대상자, 장애인, 센터 6개월 이상 근무한 기간제 근로자의 센터 정규직 신규채용 지원, 센터 우수 청년인턴 |
| 채용기간 | 26.07.27 ~ 26.08.10 | 등록일 | 2026.07.27 |
ㅇ 6급 임용자격기준(공고일 기준)
- 아래의 1)~3) 자격요건 중 1개 이상을 충족하는 자
1) 4년제 대학졸업자
2) 전문대학 졸업 후 관련업무 2년 이상인자
3) 고등학교 졸업 후 관련업무 4년 이상인자
ㅇ 공통 자격요건
-임용일로부터 현업 전일 근무가 가능한 자
-국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
-병역법 제76조 제1항에 따른 병역의무 불이행자가 아닌 자
-부패방지권익위법 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 자
-부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되지 않은 자
-센터 임용결격사유에 해당하지 않는 자(공고문 8.임용결격사유 참조)
-성별 제한 없음
- 국가유공자 및 장애인은 관계법령에 의거하여 5~10% 가점
- (정규직 신규채용만 적용) 센터 6개월 이상 근무한 기간제 근로자의 센터 정규직 신규채용 지원시 서류전형 만점의 2% 가점
- (정규직 신규채용만 적용) 센터 청년인턴 중 업무발표회를 통해 우수인턴으로 선발된 자의 정규직 신규채용 지원시 서류전형 만점의 3% 가점
(단, 근무종료일로부터 3년이 지나지 아니한 자)
※ 우대 사항은 중복 적용 없이 가장 유리한 가점 1개에 한해 적용
[정규직] 서류전형(30배수 이내)→필기전형(10배수 이내)→면접전형(1배수 이내)→최종합격
| 정규직_전략기획 6급_서울 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | - | - | - |
| 2차 | - | - | - |
| 최종 | - | - | - |
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |