한국기술교육대학교 HRD학과 겸임교수 채용 공고
| 표준직무(NCS) | 교육.자연.사회과학 |
학력정보 | 석사,박사 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 교수직 | 채용구분 | 경력 |
| 고용형태 | 비정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 충남 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 1명 | 우대조건 | 계절학기 강의 가능자 우대 |
| 채용기간 | 26.07.15 ~ 26.07.29 | 등록일 | 2026.07.15 |
가.“대학교원자격기준등에관한규정”에 의한 조교수 이상 자격에 해당하는 자
- 담당하게 될 교수 및 연구내용이 원소속기관에서 담당하는 직무내용과 유사한 사람
- 원소속기관에서 상시적으로 근무하고 있는 사람(「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제2조제1호 및 제2호에 따른 기간제근로자 및 단시간근자는 제외한다)으로서 근무경력(원소속기관에 소속되기 전에 유사한 분야에서 근무한 경력을 포함한다)이 3년 이상인 사람. 다만, 전일(全日) 근무 형태의 겸임교원을 임용하는 경우에는 원소속기관에서 휴직 중인 사람을 포함한다.
나. 임용예정일 기준 만 65세 미만인 자
다. 사립학교 교원임용에 결격 사유가 없는 자
라.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 따른 취업제한 사유에 해당하지 않는 자
- 임용예정일 기준 만 65세 이상인 자
- 사립학교 교원임용에 결격 사유가 있는 자
-「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 따른 취업제한 사유에 해당하는 자
- 임용기간 1년으로 평가 후 재임용
- 서류접수 : 담당자 이메일 접수 2026.07.15.(수) ~ 2026.07.29.(수)
- 서류심사 : 2026.08.03.(월) ~ 2026.08.05.(수)
- 합격자 발표 : 2026.08월 중
| 겸임교수 | |||
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| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | - | - | - |
| 최종 | - | - | - |
| 공고문 | |
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| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |