| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무,경비.청소,기계,재료,화학,환경.에너지.안전 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 일반직,행정직,사무직,기술직,공무직 | 채용구분 | 신입 |
| 고용형태 | 정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 서울,인천,대전,대구,부산,울산,경기,강원,충남,충북,경북,경남,전북,제주,세종,전남광주 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 10명 | 우대조건 | |
| 채용기간 | 26.07.20 ~ 26.08.04 | 등록일 | 2026.07.20 |
ㅇ국가보훈부에서 추천한 자 [국가보훈부 취업정보시스템(https://job.mpva.go.kr/)으로만 접수 가능]
ㅇ입사예정일 기준 공사 정년(만 60세 미만인 자)
- 단, 고령자 친화 직종인 경비 직무의 경우만 65세 미만인 자
ㅇ검사/점검의 경우, 공통응모자격과 직무별 응모자격(고압가스안전관리법 시행규칙 제61조의 자격을 갖춘 자)을 모두 갖춘 자
ㅇ회계/수납의 경우, 공통응모자격과 직무별 응모자격을 모두 충족하는 자
ㅇ경비의 경우, 공통응모자격을 충족하는 자(24시간맞교대 근무로 감시, 단속적 근로자에 동의)
* 세부내용은 붙임파일 참조
ㅇ인사관리규정 결격사유에 해당하는 자 등
* 세부내용은 붙임파일 참조
ㅇ 취업지원대상자 (5 or 10%) 가점
* 가점 부여는 관련 법령에 따르며, 세부내용은 붙임파일 참조
ㅇ채용공고(7.14. ~ 29.): 국가보훈부에서 추천받은 자에 한하여 접수 가능
- 국가보훈부 취업정보시스템(https://job.mpva.go.kr/)으로만 접수 가능
ㅇ1차전형(접수마감일 ~ 8.21): 서류평가
ㅇ2차전형(9.2. ~ 4.): 종합면접(인성+직무) [면접 전 온라인 인성검사 실시 예정]
ㅇ합격자 통보(9.16.): 개별안내
ㅇ입사예정:
1) 검사/점검, 회계/수납, 교육원 경비 입사 예정일 9.28.
2) 본사 경비 입사 예정일 11.2.
* 세부내용은 붙임파일 참조
| (보훈특별고용) 5급_기술직_검사/점검(전국) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 6명 | 6명 | 2026.08.21 |
| 최종 | 4명 | 6명 | 2026.09.14 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 1.50 대 1 | ||
| (보훈특별고용) 7급_사무원_회계/수납(충청권) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 2명 | 2명 | 2026.08.21 |
| 최종 | 2명 | 2명 | 2026.09.14 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 1 대 1 | ||
| (보훈특별고용) 7급_사무원_회계/수납(호남권) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 0명 | 0명 | 2026.08.21 |
| 최종 | 0명 | 0명 | 2026.09.14 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| (보훈특별고용) 공무직_경비_본사(충북 음성) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 4명 | 4명 | 2026.08.21 |
| 최종 | 1명 | 4명 | 2026.09.14 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 4 대 1 | ||
| (보훈특별고용) 공무직_경비_교육원(충남 천안) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 5명 | 5명 | 2026.08.21 |
| 최종 | 1명 | 5명 | 2026.09.14 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 5 대 1 | ||
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |