응시자격

○ 「초·중등교육법」제21조에 따른 특수학교 정교사 자격을 취득하였거나 취득 예정인 자(자격기준은 접수마감일 기준으로 보유여부 판단)
○ 「국가공무원법」제 33조에 저촉되지 않는 자
○ 공단 「인사규정」제12조(결격사유)에 해당하지 않는 자
○ 임용예정일 기준 공단 인사규정 상 정년(만62세)을 도래하지 아니한 자
○ 임용예정일에 근무 가능한 자(근무 불가능 시 합격 취소)

※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참고

결격사유

○ 「국가공무원법」제 33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우
○ 공단 「인사규정」제 12조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우
○ 만 18세 미만인 경우(친권자 또는 후견인 동의서를 제출한 경우는 제외)
○ 임용 예정일에 근무할 수 없는 경우
○ 임용 예정일 기준 만 62세 이상인 경우

※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참고

우대내용

○「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에서 정한 취업지원대상자: 전형단계별 만점의 5%~10%
○ 「장애인복지법」제2조에 따라 등록한 장애인: 전형단계별 만점의 5% 적용
- 단, 중증장애인은 전형단계별 만점의 10%
- 중증장애인 기준은 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 바에 따름
※ 상기 가점사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우, 본인에게 유리한 것 하나만 적용
※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참고

전형절차/방법

○ 서류 접수기간: 2026.7.22.(수) ~ 2026.8.4.(화) 오후 15:00까지
○ 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보수집이용제공동의서【소정양식】각1부
○ 접수방법: 이메일 접수(방문, 우편 접수 불가)
- 접수 이메일: 2yu@kead.or.kr
- 메일 제목: 경기북부지사_대체근로자 지원서_OOO(본인 이름)
* 마감일 오후 15:00까지 정상도착분에 한함
- 응시원서 작성내용에 대하여 추후 증빙서류 제출 요구 및 사실 여부를 조회 할 예정이며, 허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리
○ 채용방법: 공개채용
○ 전형절차: 응시원서 접수 → 1차 전형(서류심사) → 2차 전형(면접시험)
* 각 전형별 개별 통보
○ 1차 전형(서류심사) 합격자 발표: 2026.8.6.(목) 예정
* 채용 예정인원의 5배수 선발 예정
○ 2차 전형(면접시험): 2026.8.11.(화) 예정
* 1차 전형(서류심사) 합격자에 한해 2차 면접시험 응시자격 부여
○ 최종합격자 발표: 2026.8.12.(수) 예정
○ 임용 등록일: 2026.8.18.(화) 예정
※ 상기 일정은 기관 사정으로 변경될 수 있음(변경시 개별 통보)
※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참고