| 표준직무(NCS) | 건설,기계,화학,전기.전자,환경.에너지.안전 |
학력정보 | 고졸 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 일반직,기술직 | 채용구분 | 신입 |
| 고용형태 | 청년인턴(채용형) | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 서울,인천,대전,대구,부산,울산,경기,강원,충남,충북,경북,경남,전북,제주,전남광주 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 20명 | 우대조건 | 하단 우대 내용 참조 |
| 채용기간 | 26.07.31 ~ 26.08.14 | 등록일 | 2026.07.31 |
<채용형 인턴(7급)>
□ 최종학력 고등학교 졸업(예정)자
□ 연령 제한 없음(단, 공사 임금피크제도에 따라 만 58세 미만인 자)
□ 『병역법』제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자에 한함
○ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
□ 공사 인사규정 제5조 등 결격사유 해당자
□ 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 합격취소, 직권면직 또는 파면·해임된 후 5년이 경과되지 않은 자
○ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
고급자격증 보유자, 본사이전 지역인재, 인턴수료자, 취업지원대상자(국가보훈), 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 경력단절여성, 자립준비청년
(모집분야별 우대사항 적용이 상이하므로 자세한 내용은 공고문 참조)
○ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
<채용형 인턴(7급)>
□ 서류전형 : 적격자 전원 선발
□ 필기전형 : 2배수 선발 / 인성검사 적격자 중 NCS직업기초능력(50%), 직무수행능력(50%) 및 가점합산
□ 면접전형 : 1배수 선발 / 직무면접(50%), 직업기초면접(50%) 및 가점합산
○ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
| 채용형 인턴(7급) - 기계 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | - | - | - |
| 2차 | - | - | - |
| 최종 | - | - | - |
| 채용형 인턴(7급) - 전기 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | - | - | - |
| 2차 | - | - | - |
| 최종 | - | - | - |
| 채용형 인턴(7급) - 화공 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | - | - | - |
| 2차 | - | - | - |
| 최종 | - | - | - |
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |