| 표준직무(NCS) | 보건.의료 |
학력정보 | 대졸(4년) |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 보건직 | 채용구분 | 신입 |
| 고용형태 | 정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 세종 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 6명 | 우대조건 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 의한 취업지원 대상자 및 「장애인 복지법」에 의한 장애인 채용 우대 |
| 채용기간 | 26.08.10 ~ 26.08.12 | 등록일 | 2026.08.04 |
① 의사면허 소지자
② 인턴수료자 또는 해당연도 인턴 수료 예정자* (가정의학과 지원자 제외)
* ‘26.8월 말일까지 인턴 수료 예정자
① 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 아동복지법 제29조의 3에 해당하는 자
② 노인복지법 제39조의17 장애인복지법 제59조의 3에 해당하는 자
③ 타병원 중복지원 불가
④ 타병원 수련중인 전공의
⑤ (인턴 수료예정자) ‘26.8.31.까지 인턴 수료가 불가능한 자*
※ 레지던트 1년차 합격 후, 26.8.31.까지 인턴 수료를 마치지 못하는 경우 합격 취소
⑥ 2026년도 상반기 레지던트 필기시험 부정행위자
*취업지원대상자: 각 과목별 득접에 각 과목별 만점의 일정비율(10% 또는 5%)에 해당하는 점수를 가산
* 장애인: 장애인의 가점은 만점의 3% 적용
1차: 원서접수
2차: 필기시험
3차: 면접전형
| 의사직(레지던트) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | 0명 | 0명 | 2026.08.13 |
| 2차 | 0명 | 0명 | 2026.08.13 |
| 최종 | 0명 | 0명 | 2026.08.13 |
| 경쟁률 | 최종 경쟁률 0 대 1 | ||
| 공고문 | |
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| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |