| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,전기.전자 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 사무직,기술직 | 채용구분 | 신입 |
| 고용형태 | 비정규직 | 대체인력여부 | 예 |
| 근무지 | 제주 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 2명 | 우대조건 | 취업지원대상자(국가유공자 등) ※ 기타 자세한 사항은 채용 공고문 참조 |
| 채용기간 | 26.08.05 ~ 26.08.19 | 등록일 | 2026.08.05 |
□ 학력/연령 : 제한없음
□ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
□ 지원자격
○ 사무 : 제한없음(단, 서류심사시 관련 자격을 평가요소로 활용)
○ 배전담당(가)
- 신체조건 : 색맹이 아닌자
- 자격조건 : 아래 필수 1,2,3,4 모두 보유
1) 필수 1 : 가공배전전공 이상 또는 지중배전전공 이상
2) 필수 2 : 전기기능사 이상 또는 전기공사산업기사 이상
3) 필수 3 : 자동차 운전면허 1종 대형
4) 필수 4 : 기중기운전기능사 또는 이동식크레인 및 고소작업대 조종자격 교육 이수
□ 기타 : 근무시작일부터 근무 가능한 자
※ 기타 자세한 사항은 채용 공고문 참조
□ 채용제외대상자 : 당사 인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자
※ 기타 자세한 사항은 채용 공고문 참조
□ 취업지원대상자(국가유공자 등) : 동점자 처리시 우선순위 적용
※ 기타 자세한 사항은 채용 공고문 참조
□ 1차 서류전형
○ 평가기준 : 자격증 가점
- 사무 : 공통자격증 가점(배점 : 30점)
- 배전담당(가) : 기술자격증 가점(배점 : 40점)
○ 선발배수 : 7배수(동점자 발생 시 전원 합격처리)
□ 2차 면접전형
○ 평가기준 : 개별블라인드 면접점수(배점 : 100점)
○ 선발배수 : 1배수(동점자 발생 시 ①취업지원대상자 ②자격증 가점 순으로 우선선발)
※ 지원자가 1차전형 선발배수 인원을 초과하지 않을 경우 1차 서류전형 생략 가능
□ 접수기간 : '26. 8. 5(수) 10:00 ~ '26. 8. 19(수) 11:00
□ 접수방법 : 채용홈페이지 접수(http://recruit.kepco.co.kr/sangsi)
※ 기타 자세한 사항은 채용 공고문 참조
| 사무 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | - | - | - |
| 최종 | - | - | - |
| 배전담당(가) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | - | - | - |
| 최종 | - | - | - |
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |