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공공기관 채용정보

한국연구재단

한국연구재단 PM(자연과학단장) 초빙 공고

표준직무(NCS)

사업관리

학력정보 석사,박사
근무분야 계약직 채용구분 신입+경력
고용형태 비정규직 대체인력여부 아니오
근무지 대전 급여정보

신입 / 평균

채용인원 1명 우대조건 해당사항 없음
채용기간 26.08.10 ~ 26.08.31 등록일 2026.08.10

'한국연구재단'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

해당 학문(기술)단 소관 학문(기술)분야에 탁월한 전문성과 소관 사업에 대한 사업경영(관리) 능력을 겸비한 자로서, 박사학위 소지자인 경우 연구경력 또는 연구행정경력 15년 이상, 석사학위 소지자인 경우 연구경력 또는 연구행정경력 20년 이상인 전문가
※ 내부직원이 응모할 경우 선임연구원 이상이며 상기조건 충족자
※ 자격요건에서 말하는 ‘연구경력’이라 함은 대학(교) 및 공공·민간 연구소 등에서의 해당 분야 연구 수행경력을 의미하고, ‘연구행정경력’이라 함은 대학(교), 공공·민간 연구소 및 연구지원기관 등에서의 연구 수행과 관련된 행정경력을 의미함

결격사유

□ 결격사유(재단 인사규정 제9조)
ㅇ 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 취업제한 기간 중에 있는 사람
ㅇ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람
ㅇ 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람
ㅇ 신체검사 결과 이사장이 정상적인 업무 수행이 어렵다고 인정한 사람
ㅇ 재단 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용한 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 사람
ㅇ 제출 서류에 허위 사실이 발견되었거나, 제출 서류를 위·변조한 사람
ㅇ 채용 과정에서 결격사유가 발견된 사람은 불합격 처리하며, 임용 후에 발견된 사람은 합격 및 임용을 취소함

우대내용

해당사항 없음

전형절차/방법

접수마감 → 서류심사 → 면담심사 → 최종 선임
※ 심사 기준 : 직무 이해 능력, 사업 추진 능력, 전문 지식 및 식견, 비전 및 리더십, 조직융화 및 커뮤니케이션 능력 등
※ 공모 지원자 4인 이하인 경우 서류/면담 동시 진행 가능
※ 공모 지원자 1인(단독 응모)인 경우 재공모 가능

한국연구재단 PM(자연과학단장)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 - - -
2차 - - -
최종 - - -
공고문

붙임1. PM(자연과학단장) 초빙 공고문.hwp

입사지원서

붙임2. PM 신청서 양식(동의서 포함).hwp

직무기술서

기타 첨부파일

붙임1. PM(자연과학단장) 초빙 공고문.pdf

미첨부사유

직무기술서는 공고문 및 입사지원서 참조