응시자격

1. 기본자격
가. 학력, 성별, 전공: 제한 없음
나. 연령: 공고일 현재 기준 「청년고용촉진특별법」에 따른 청년(15세 이상 ~ 34세 이하)인 자
※ 「제대군인지원에 관한 법률」제16조 1항 및 동법 시행령 19조에 따라 제대군인이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함
- 군복무기간 1년 미만: 1세 / 1년 이상~2년 미만: 2세 / 2년 이상: 3세 연장
다. 병역: 병역 기피사실이 없는 자, 현역의 경우 최종합격자 발표일('26. 10. 28.) 이전 전역 가능한 자
라. 기타: '26. 11. 4. (수)부터 근무 가능한 자

2. 분야별 필수자격
가. 일반전형
1) 외국어
대상: 영어[TOEIC, TOEIC-S, (New)TEPS, TEPS-S, OPIc]
기준: TOEIC 700점 이상(기타 어학성적 환산점수 인정)

결격사유

[채용대상 제외자]
1. 취업이 결정된 자
2. 공고일 이전 우리회사 인턴근무 유경험자
3. 우리회사 인사관리규정 제10조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자

※ 채용대상 제외자가 지원하여 합격한 사실이 확인되는 경우 즉시 근로계약 해지
※ 상기 규정이 개정된 경우, 최신 개정본을 적용
※ 결격사유와 관련하여 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조

우대내용

1. 취업지원 대상자: 서류전형 면제, 면접전형 배점의 5~10% 가점* 부여
* 취업지원 대상자 증명서 상의 가산비율 적용
2. 장애인: 서류전형 면제, 면접전형 배점의 10% 가점 부여
3. 기초생활수급자: 서류전형 배점의 5% 가점 부여
4. 차상위계층: 서류전형 배점의 5% 가점 부여
5. 한부모가족 지원대상자: 서류전형 배점의 5% 가점 부여
6. 북한이탈주민: 서류전형 배점의 5% 가점 부여
7. 다문화가족: 서류전형 배점의 5% 가점 부여
8. 자립준비청년(보호종료아동): 서류전형 배점의 5% 가점 부여

※ 가점이 중복되는 경우 최대 2개까지 합산 적용(단, 채용전형별 배점의 최대 10%까지만 가능)

전형절차/방법

1. 지원서 접수: 온라인 지원서 접수
2. 서류전형(3명이하 5배수, 4명이상 3배수)
가. 외국어점수(100점)+자격증점수(최대 사무 20점, 기술 40점)
(보훈·장애 채용의 경우 서류전형 면제)
나. 자기소개서 적부 판정(*)
* 항목 미기재, 동일문구 반복, 블라인드 위배, 표절, 회사명 오기 등
3. 면접전형(1배수 선발)
가. 1차 면접: AI 면접
나. 2차 면접: 태도 및 인성 등 종합평가
다. 면접점수(100%)
4. 결격사항 확인
가. 신원조사
나. 제출서류 진위 확인 등
※ 계약이후 부적격자 발생 시에도 계약해지
5. 최종합격자 발표