응시자격

[필수응시자격] 기본요건 및 직무관련 세부자격요건을 충족하고 결격사항에 해당하지 않는자

1. 기본요건
○ 임용일(2026.10.22.)부터 근무 가능한 자 (병역이행 중인 남성의 경우 임용일로부터 6개월 이내 전역이 가능한 자)
○ 해당업무에 전념할 수 있도록 상근 근무가 가능한 자
○ 해당 전문분야에서 대표성 및 전문성을 인정받을 수 있는 전문지식과 식견을 갖춘 자
○ 국내외 동향에 정통하여 해당분야 사업을 선도할 수 있는 자
○ 합리적 사고방식과 객관적 판단력을 소유하여, 해당사업의 기획 및 관리 업무를 성실히 수행할 수 있는 자

2. 직무 관련 세부 자격요건 (가~마 요건 중 어느 하나의 요건만 충족하면 응시 가능)
* 관련분야 : 전략기획, 경영 / 안전, 고객관리 / 전시, 교육사업 관리 등
가. (박사학위 소지자) 총 경력 5년 이상이면서, 관련분야 경력 3년 이상인 자
나. (석사학위 소지자) 총 경력 7년 이상이면서, 관련분야 경력 3년 이상인 자
다. 관련분야에서 경력 2년 이상인 자로서 3급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
라. 관련분야 경력이 3년 이상인 자로서, 팀장(부장)급으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자
마. 관련분야 경력이 2년 이상인 자로서, 대학의 부교수 이상으로 근무한 경력이 있는 자

3. 결격사항
○ 인사규정 제8조(결격사유) 각 호에 해당하는 자
○ 공직자윤리법에 따른 취업제한대상자에 해당하는 자
○ 우리관 재직자

결격사유

○ 독립기념관 인사규정 제8조(결격사유) 각 호에 해당하는 자
○ 공직자윤리법에 따른 취업제한대상자에 해당하는 자
○ 우리관 재직자

우대내용

ㅇ 법정가점(법률에서 정하는 비율, 각 전형별 만점의 5% 또는 10%)
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원 대상자
- 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조에 따른 취업지원 대상자
- 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업지원 대상자
- 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 따른 취업지원 대상자
- 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9에 따른 취업지원 대상자
- 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조에 따른 취업지원 대상자

※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 및 「보훈대상자 취업지원 업무처리지침」제41조의3에 따라, 본 채용시험에서는 각 시험전형에 취업지원대상자에 대한 가점은 적용하지 않음

ㅇ 사회형평가점
[각 전형별 만점의 5%]
- 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조 따른 장애인
- 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제13조에 따른 취업보호 대상자
- 「공무원임용시험령」제2조에 따른 저소득층

[서류전형 만점의 5%]
- 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조에 따른 북한이탈주민
- 「다문화가족지원법」제2조에 따른 다문화가족의 구성원

ㅇ 경력가점(서류전형 우대 자격사항)
[서류전형 만점의 3%]
- 독립기념관 청년인턴 5개월 이상 근무 경력자

[서류전형 만점의 5%]
- 독립기념관 청년인턴 5개월 이상 근무 경력자 중 우수 청년인턴 선발자
- 독립기념관 기간제 직원 5개월 이상 근무 경력자

전형절차/방법

ㅇ 1차 : 서류전형 (합격자 배수 5배수)
- 1차 심사 : 블라인드채용 준수 여부, 작성내용의 성실 여부, 응시자격 적합 여부
- 2차 심사 : 1차 심사 적격 지원자가 합격자 배수(5배수)를 초과할 경우 실시, 합격자 배수 이하일 경우 생략
· 자기소개서(30),직무수행계획서(70), 가점 등 점수화하여 선발

ㅇ 2차 : 면접전형 (합격자 배수 1배수)
- 개별면접 : 경험행동면접, 상황면접 → 1인 20분 내외