2026년 한국해양수산개발원 제1차 공무직(안전관리자) 채용
| 표준직무(NCS) | 환경.에너지.안전 |
학력정보 | 학력무관,대졸(4년) |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 공무직 | 채용구분 | 경력 |
| 고용형태 | 무기계약직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 부산 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 1명 | 우대조건 | 장애인, 이전 지역인재 등 |
| 채용기간 | 26.08.26 ~ 26.09.15 | 등록일 | 2026.08.26 |
-「산업안전보건법」에 따른 안전관리자로 선임된 이후 관련 업무에 5년 이상 경력이 있으면서
「국가기술자격법」에 따른 산업안전산업기사/산업안전기사 또는 「산업안전보건법」에 따른 산업안전지도사 자격증 소지자
※ 연령 및 성별 제한 없음(단, 대한민국 국적자가 아니거나 개발원 정년 만 60세 이상자는 지원 불가)
- 국가공무원법 제33조에 해당하는 자
- 해임처분을 받은 후 3년이 경과하지 않은 자
- 임용일자로부터 최근 5년 내 다른 공공기관에서 임용 및 승진 시행규칙 제5조의2 제1항에 해당하는 사유로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
- 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
- 채용과정 중 비위행위에 직·간접적으로 가담한 자
- 채용과정 중 허위 서류 등을 제출한 자로서 그 사실이 발각된 날로부터 만 5년이 경과하지 않은 자
○ 장애인: 각 전형별 만점의 5% 가점
○ 이전 지역인재: 필기전형 만점의 5% 가점
※ 증빙서류 제출 시 관계 법령 및 연구원 규정 등에 의거하여 해당 전형에서 가점 부여
※ 세부사항은 채용사이트 및 공고문 참조
<전형절차>
- 서류전형: 지원자격, 경력·경험사항, 자기소개서 등 평가
- 인성검사: 서류전형 합격자 대상 온라인 인성검사 실시(면접전형 참고용)
- 면접전형: 지원서 및 자기소개서 기반 경험면접 진행
| 안전관리자 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | - | - | - |
| 최종 | - | - | - |
| 공고문 | |
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| 입사지원서 |
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| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 | 입사지원서는 온라인(항목별 개별페이지)으로 작성가능하여 별도 첨부 불가, 지원서 작성 시 확인 가능 |