응시자격

? 한국학중앙연구원 「인사규정」제13조에 해당하는 임용 결격 사유가 없는 자
- 채용일(2026. 11. 1. 예정)에 근무 시작이 가능한 사람
※ 상세 내용은 <공고문> 참고

결격사유

? 한국학중앙연구원 「인사규정」제13조에 해당하는 임용 결격 사유가 없는 자
*「인사규정」제13조의 임용 결격사유
-「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람
- 병역 기피자
- 연구원 징계에 의하여 면직되거나 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연 퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 사람
-「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조제1항에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람
- 채용비리로 직권면직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과하지 않은 사람
? 연구원 ‘청년인턴’으로 근무한 경력이 없는 사람
? 채용일(2026. 11. 1. 예정)에 근무 시작이 가능한 사람
※ 응시 자격을 갖추지 못한 사실이 채용 후 발견된 경우, ‘연구원「비정규직 인사관리 규정」 제17조 제1항’에 따라 고용계약이 종료됨.
※ 연구원 채용시험에 응시하여 부정행위로 불합격 처리된 날로부터 5년이 경과하지 않은 사람은 지원할 수 없음.
※ 상세 내용은 <공고문> 참고

우대내용

취업 지원 대상자, 청년, 비수도권 인재

전형절차/방법

? 서류전형
- 해당 직무 수행에 관련되는 응시 요건의 적합성, 직무수행 요건의 적합성, 조직(연구원) 목적 달성의 적합성, 의사소통 및 문제해결 능력, 우대 사항을 제출서류에 의하여 서면으로 심사
- 채용예정 인원의 5배수 이내를 면접전형 대상자로 선정
? 면접전형
- 서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무 수행에 필요한 능력, 공직자로서의 적격성, 인성 등을 면접을 통하여 종합적으로 심사