응시자격

1. 공통사항
- 블라인드 채용으로 학력, 자격, 성별 등 무관(제한경쟁채용 제외)
- 공고일 기준 만 60세 이전 출생인 자(제한경쟁채용(미화) 제외)
- 채용 즉시 근무가 가능한 자 등
2. 제한경쟁채용: 공고일 기준 자격을 보유하여야 함
- 운영직(장애): 장애인
- 운영직(자격): 공조냉동기계기능사, 공조냉동기계산업기사, 공조냉동기계기사, 공조냉동기계기술사, 에너지관리기능사, 에너지관리산업기사, 에너지관리기사, 에너지관리기능장, 가스기능사, 가스산업기사, 가스기사, 가스기능장, 가스기술사 중 공고일 기준 1개 이상의 자격증을 소지한 자
- 운영직(고령자): 고령자(공고일 기준 만55세 이상 만65세 미만인 자)
- 기간제근로자(보훈): 취업지원대상자
※ 세부내용 공고문 참조

결격사유

- 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따른 성범죄 경력이 없는 자
- 「아동복지법」제29조의3에 따른 아동학대 범죄경력이 없는 자
- 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」상 비위면직자 등 공공기관 취업제한에 해당하지 않는 자
- 「병역법」에 따른 병역의무를 기피하여 처벌을 받지 않은 자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 기타 과학관 인사 및 채용 관련 내부규정에 결격사유가 없는 자
※ 세부내용 공고문 참조

우대내용

1. 취업지원대상자(각 전형 단계별 5% 또는 10%)
2. 장애인 및 취업보호대상자(각 전형 단계별 3%)
3. 국립대구과학관 12개월 이상 근무자(서류전형 3%)
※ 세부 우대사항은 공고문 참조

전형절차/방법

1. 운영직
- 서류전형: 5배수, 입사지원서 등 기반 평가
- 필기전형: 온라인 인성검사(미응시 또는 기간 내 미완료한 경우 불합격 처리)
- 면접전형: 1배수, 경험 및 상황면접
2. 기간제 근로자
- 서류전형: 5배수, 입사지원서 등 기반 평가
- 면접전형: 1배수, 경험 및 상황면접
※ 세부 전형절차 및 방법은 공고문 참조