응시자격

[응시자격]
○ 본원의 인사관리 규정상 결격사유에 해당하지 않는 자(참고1)
○ 임용예정일 기준 정년(만 60세)을 초과하지 않는 자
○ 「장애인복지법」 제59조의3에 따라 취업제한을 선고받지 않는 자
○ 계약직으로서 우리 원 근무경력이 총 20개월을 넘지 않는 자 (표 하단 참고)

1. 장애아동 운영지원팀(복지행정직 계약직 4급) 지원자격
■ ①호, ②호, ③호 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자
① [참고2] 자격 기준 중 하나 이상을 갖춘 자
② [참고3] 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 가진 자 중 2년 이상의 실무경력자
③ [참고4] 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수하여 학위를 보유한 자

(우대사항)
○ 실제 운전이 가능한 자
○ 한글, 엑셀 등 오피스 활용 가능한 자

2. 장애아동지원팀(사회형평적 장애인 체험형 청년인턴) 지원자격
■ 아래 자격요건 (①호, ②호, ③호)을 모두 충족하는 자
① ?청년고용촉진특별법?상 청년에 해당하는 자 (임용일 기준 만 34세 이하)
※「제대군인지원에 관한 법률」제16조제1항에 따라 아래의 어느 하나에 해당하는 자는 청년연령 연장
청년연령연장: 1년 미만: 1세, 1년 이상~2년 미만: 2세, 2년 이상: 3세
② 장애인복지법에 따른 장애인
③ 우리 원 청년인턴 경험이 없는 자

(우대사항)
○ 한글, 엑셀 등 오피스 활용 가능한 자

결격사유

[ 한국장애인개발원 인사관리규정 제25조(결격사유)]
○ 피성년후견인 또는 피한정후견인
○ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
○ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
○ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자(비위면직자도 해당)
○ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자(비위면직자도 해당)
○ 공공기관 채용에서 부정행위로 합격취소 처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 자
○ ?부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률? 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자

우대내용

*[가산점 사항]
○ 취업지원대상자 : 각 전형별 5점~10점 가점
○ 장애인 : 각 전형별 5점 가점
○ 비수도권 지역인재 : 서류 및 필기전형 시 2점 가점
○ 경력단절여성 : 서류 및 필기전형 시 2점 가점
○ 국민기초생활수급자 : 서류 및 필기전형 시 3점 가점
○ 북한이탈주민 : 서류 및 필기전형 시 3점 가점
○ 다문화가족 : 서류 및 필기전형 시 3점 가점
○ 자립준비청년(보호종료아동) : 서류 및 필기전형 시 3점 가점
○ 재직자 : 서류 및 필기 전형 시 3~5점 가점(근무기한에 따라 다름)
○ 청년인턴 수료자 : 서류 및 필기전형 시 2점 가점

※ 가산점이 중복될 경우 전형별 유리한 가산점 1개만 인정(중복적용 불가)
※ 가산점은 전형별 과락점(60점 미만)이상 통과자에 한해 인정하며, 서류전형 합격 이후 증빙서류 미제출 또는 기준에 부합하지 않는 경우 불합격 처리함
※ 채용분야별 모집 예정인원이 3명 이하인 경우에는 취업지원대상자 가산점 미부여(단, 채용분야가 보훈 제한경쟁인 경우에는 제외) (근거법률 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항)
☞ 가점 여부와 상관없이 취업지원대상자 증명서는 반드시 입사지원 시 발급하여 제출 필요

전형절차/방법

1. 서류전형
○지원자가 제출한 서류를 바탕으로 본원 서류심사 기준에 의하여 서류전형 합격자 선정(5배수 선정)
○접수기간: 2026.9.8.(화) ~ 9.22.(화) 17:00 (주말,휴일포함)
○접수방법: 온라인 채용홈페이지 접수(https://koddicpdd.fairyhr.com)
※ 채용홈페이지는 구글 크롬, MS Edge를 이용해주시기 바랍니다.

2. 면접심사
○1차 서류심사 합격자에 한하여 증빙서류 확인 후 증빙서류 검증을 모두 통과한 자에 대하여 면접 실시
○면접일정: 2026.10.6.(화) 예정 (채용 진행상황에 따라 변동 가능)
○면접장소: 충남 천안시 서북구 부성7길 39-5 태영빌딩 5층(충청남도장애아동·발달장애인지원센터)
○면접방법: 개별 혹은 그룹면접 실시(우리 원 면접평가 항목 기반 질의응답 방식, 서류적격자 인원 및 면접전형 참여자 상황에 따라 실시)
(세부내용 공고문 참고)

3. 합격자 발표
○발표일: 2026.10.8.(목) 예정