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공공기관 채용정보

한국장애인개발원

[제2026-101호] 2026년도 제4차 전남광주통합특별시광주장애아동·발달장애인지원센터 (장애아동지원팀)체험형 청년인턴(장애인 제한경쟁) 채용 공고

표준직무(NCS)

사회복지.종교

학력정보 학력무관
근무분야 일반직,행정직,사무직 채용구분 신입
고용형태 청년인턴(체험형) 대체인력여부 아니오
근무지 전남광주 급여정보

신입 / 평균

채용인원 1명 우대조건 한글, 엑셀 등 오피스 활용 가능한 자
채용기간 26.09.09 ~ 26.09.23 등록일 2026.09.09

'한국장애인개발원'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

○ 우리 원 「인사관리규정」 상 결격사유에 해당하지 않는 자
○ 임용예정일(‘26. 10. 12.)부터 근무 가능한 자
○ 아래 자격요건(①~③)을 모두 충족하는 자
① [청년고용촉진특별법]상 청년에 해당하는 자 (임용일 기준 만 34세 이하)
② 「장애인복지법」에 따른 장애인
③ 우리 원 청년인턴 경험이 없는 자
○ 해당 직무를 수행할 수 있는 자

결격사유

○ 피성년후견인 또는 피한정후견인
○ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
○ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
○ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후
2년이 지나지 아니한 자
- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가
확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
○ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자(비위면직자도 해당)
○ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자(비위면직자도 해당)
○ 공공기관 채용에서 부정행위로 합격취소 처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 자
○ [부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률] 제82조(비위면직자 등의 취업제한)

우대내용

[가점사항]
○ 취업지원대상자: 「국가유공자 등 예우 및 지원에관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자
○ 장애인: 「장애인복지법」에 따른 장애인
○ 지역인재: 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에 따른 지방대학 학생 또는 졸업자
○ 경력단절여성: 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」에 따른 임신·출산·육아 등의 이유로 경력이 단절된 여성(※ 공고 시작일 기준 연속된 경력단절기간이 1년 이상인 여성)
○ 국민기초생활수급자: 「국민기초생활보장법」제 2조 제2호에 따른 수급자
○ 북한이탈주민: 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민
○ 다문화가족: 「다문화가족지원법」제2조에 따른 다문화가족에 해당하는 사람
○ 자립준비청년(보호종료아동): 「아동복지법」 제16조 및 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당시설에서 퇴소한 자(※ 공고 시작일 기준 5년 이내 해당자에 한함)
○ 재직자: 공고 시작일 기준으로 우리 원에 재직 중인 자(※ 퇴사자 미해당)
○ 청년인턴수료자: 우리 원 청년인턴 수료자
※ 가산점이 중복될 경우 전형별 유리한 가산점 1개만 인정(중복적용 불가)
※ 가산점은 전형별 과락점(60점 미만)이상 통과자에 한해 인정하며, 서류전형 합격 이후 증빙서류 미제출 또는 기준에 부합하지 않는 경우 불합격 처리함
※ 채용분야별 모집 예정인원이 3명 이하인 경우에는 취업지원대상자 가산점 미부여(단, 채용분야가 보훈 제한경쟁인 경우에는 제외) (근거법률 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항)
☞ 가점 여부와 상관없이 취업지원대상자 증명서는 반드시 입사지원 시 발급하여 제출 필요

전형절차/방법

1. 서류접수
○ 접수기간: 2026.09.09.(수) ~ 09.23.(수) 11:00
○ 제출서류: 입사지원서(개인정보제공동의서 포함) 및 역량기술서 각 1부
○ 접수방법: 온라인 채용 홈페이지 접수(https://koddicpdd.fairyhr.com)
○ 평가방법: 지원자가 제출한 서류를 바탕으로 본원 서류심사 기준에 의하여 서류전형 합격자 선정(5배수 선정)

2. 제출서류 접수 및 검증(증빙서류)
○ 일 정 : 2026.09.30.(수)~10.01.(목) 14:00
○ 접수대상 : 서류 전형 합격자
○ 제출서류 : 가산점 증빙서류, 지원자격과 관련한 서류

3. 면접심사
○ 면접일자: 2026.10.02.(금)
○ 면접장소: 전남광주통합특별시 서구 상무시민로 103, 상무비즈센터 9층 전남광주통합특별시광주장애아동?발달장애인지원센터
○ 1차 서류심사 합격자에 한하여 증빙서류 확인 후 증빙서류 검증을 모두 통과한 자에 대하여 면접 실시
○ 면접방법: 개별 또는 그룹 면접 실시

4. 최종합격자 발표
○ 발 표 일: 2026.10.07.(수) 예정
○ 발표방법: 온라인채용 홈페이지 발표 및 개별안내 예정

5. 신규임용일: 2026.10.12.(월) 예정

체험형 청년인턴(장애인 제한경쟁)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
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