응시자격

□ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 동법 시행령 제3조 해당자
□ 학력 및 연령 : 제한없음
□ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
□ 기타 : 근무시작일(2026.10. 8.)부터 근무 가능한 자
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조

결격사유

□ 당사 인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자
□ 공고일 이전 한전 인턴 근무 유경험자 및 현재 인턴 근무 중인 자
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조

우대내용

□ 취업지원대상자 : 「국가유공자법 제31조」에 의거 면접 5~10% 가점
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조

전형절차/방법

□ 전형절차 : 면접전형(1배수 선발 / 100점)
- 동점자처리 : 1. 취업지원대상자 2. 중증장애(「장애인고용촉진 및 직업재활법」으로 판단)
- 근무시작일 +14일까지 근무 포기자 발생 시 면접성적 차순위자 순 추가합격 처리 가능
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조

□ 접수기간 및 방법
- 접수기간 : '26. 9.15(화) 14시 ~'26. 9.29(화) 14시
- 접수방법 : 아래 방법 중 한가지 선택(1, 2 중복 접수 불요)
1. 한국장애인고용공단 모집(「입사지원서」, 「윤리서약동의서」, 「개인정보수집이용동의서」 이메일 제출: hyojin@kead.or.kr)
※ 동의서는 필히 자필로 서명 후 스캔하여 제출 요망
2. 채용홈페이지(http://recruit.kepco.co.kr/sangsi)에서 온라인 접수
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조