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공공기관 채용정보

한국인터넷진흥원

2026년 한국인터넷진흥원 공무직 2차 채용 공고 - 비서(운전), 미화, 시설관리 등

표준직무(NCS)

법률.경찰.소방.교도.국방,보건.의료,운전.운송,경비.청소,기계,전기.전자

학력정보 학력무관
근무분야 공무직 채용구분 신입+경력
고용형태 무기계약직 대체인력여부 아니오
근무지 전남광주 급여정보

신입 / 평균

채용인원 9명 우대조건 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 한부모가족, 자립준비청년, 다문화가족, 북한이탈주민, KISA 인턴
채용기간 26.09.22 ~ 26.10.06 등록일 2026.09.22

'한국인터넷진흥원'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

[공통사항]
º 연령, 학력, 성별 제한 없음
- 단, 입사예정일 기준 KISA 정년(만 60세, 미화분야의 경우 만 65세)에 도달한 자 지원 불가
º 입사예정일부터 KISA 소속으로 전일 근무 가능한 자
º 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당되지 않는 자
º 한국인터넷진흥원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당하지 않는 자([붙임])
º 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자

[비서(운전] : 아래 조건을 모두 충족한 자
º 운전면허 1종 보통 면허 소지
º 접수마감일 기준 최근 5년간 무사고 운전경력자
º 운전경력 전체기간 동안 음주운전으로 인한 법규 위반 경력이 없는 자

[시설관리(전기)] : 아래 조건 중 1가지 이상 충족한 자
º 전기기사 자격을 취득한 후 실무경력 1년 이상인 자
º 전기산업기사 자격을 취득한 후 실무경력 2년 이상인 자
º 전기기능사 자격을 취득한 후 실무경력 3년 이상인 자

[시설관리(기계)] : 아래 조건 중 1가지 이상 충족한자
º 초급 이상 기계설비유지관리자 자격을 갖춘 자
º 보조 기계설비유지관리자 자격을 갖춘 자

[시설관리(방재)] : 아래 조건 중 1가지 이상 충족한 자
º 소방설비기사(기계,전기분야) 자격 취득한 후 실무경력 1년 이상인 자
º 소방설비 산업기사 자격 취득한 후 실무경력 1년 이상인 자
º 전기기능사 자격 취득 후 실무경력 2년 이상인 자
º 소방안전관리자 2급 이상인 자

[보건]
º 간호법에 따른 간호사 자격을 보유한 자

[청원경찰]
º 「청원경찰법 시행규칙」 제4조(임용의 신체조건)에 부합한자
- 신체가 건강하고 팔다리가 완전할 것
- 시력(교정시력을 포함한다)은 양쪽 눈이 각각 0.8 이상일 것
º 「총포화약법」 제13조에 해당하지 않는 자
- 20세 미만인 자, 심신상실자, 알코올 중독자 등
º 남자의 경우 군복무를 마쳤거나 면제된 자

결격사유

º 입사예정일 기준 진흥원 정년(만 60세)에 도달한 자
º 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당되는 자
º 한국인터넷진흥원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당되는 자
º 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자

우대내용

º 취업지원대상자 : 전 전형 5% 또는 10%
º 사회형평인력(장애인) : 전 전형 10%
º 사회형평인력(저소득층, 한부모가족, 자립준비청년, 다문화가족, 북한이탈주민) : 서류전형 3%
º 2025년 KISA 우수인턴 : 서류전형 3%
º 2025년 KISA 인턴수료자 : 서류전형 1%

전형절차/방법

º 1차 필기/실기전형(10배수) : 인성검사, 체력검사(청원경찰에 한함)
º 2차 서류전형(5배수) : 입사지원서 및 자기소개서 심사
º 3차 면접전형(1배수) : 인성 및 태도, 조직적합도 등 다대다면접

비서(운전)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 - - -
2차 - - -
최종 - - -
미화
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
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최종 - - -
시설관리(전기)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
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최종 - - -
시설관리(기계)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 - - -
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최종 - - -
시설관리(방재)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
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보건
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 - - -
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청원경찰
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
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