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공공기관 채용정보

대한적십자사

대한적십자사 합천원폭피해자복지회관 직원(조리원) 채용공고

표준직무(NCS)

사회복지.종교

학력정보 학력무관
근무분야 기능직 채용구분 신입+경력
고용형태 무기계약직 대체인력여부 아니오
근무지 경남 급여정보

신입 / 평균

채용인원 1명 우대조건 장애인, 북한이탈주민, 취업지원대상자, 자격증(해당 자격증에 한함), 해당업무경력, RCY 경력, 사회봉사활동, 표창 및 포장(대한적십자사회장표창 및 광역지방자치단체장 이상)
채용기간 26.09.23 ~ 26.10.12 등록일 2026.09.23

'대한적십자사'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

1) 필수자격 : 건강진단결과서(구 보건증) 적격판정 받은 자
2) 연령, 학력, 성별, 경력, 군필 여부 제한 없음
3) 정년에 해당되지 않는 자(임용일 기준 만60세 미만으로 1966년 11월 7일 이후 출생인 자)
4) 직원운영내규 제17조(결격사유)에 해당되지 않는 자

결격사유

1) 피성년후견인과 피한정후견인
2) 파산자로서 복권되지 아니한 자
3) 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 그 집행을 받지 아니하기로 결정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4) 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5) 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6) 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7) 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
8) 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
9) 「부패방지 및 국민군익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
10) 공공기관에서 채용비위로 면직 또는 채용 취소된 때부터 5년이 지나지 아니한자
11) 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
가) [성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법] 제2조에 따른 성폭력범죄
나) [정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률] 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
다) [스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률] 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
12) 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 자를 포함한다.)
가) 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나) 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄
13) 직무와 관련하여 [형법] 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

우대내용

<전형별 우대사항>
가. ①국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조제1항제1호 및 ②독립유공자예우에 관한 법률 제16조제3항제1호, ③5.18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제22조제1항제1호 및 ④특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제24조제1항제1호, ⑤보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제35조제1항제1호 및 ⑥고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9제2항제1호의 규정에 의거 취업지원대상자 증명서를 제출한 자 : 각 전형별로 만점의 10%를 응시자의 점수에 가산
나. ①국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조제1항제2호 및 ②독립유공자예우에 관한 법률 제16조제3항제2호, ③5.18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제22조제1항제2호 및 ④특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제24조제1항제2호, ⑤보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제35조제1항제2호 및 ⑥고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9제2항제2호의 규정에 의거 취업지원대상자 증명서를 제출한 자 : 각 전형별로 만점의 5%를 응시자의 점수에 가산
다. 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조1호 규정에 의한 장애인 : 각 전형별로 만점의 10%를 응시자의 점수에 가산
라. 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 따른 북한이탈주민 : 각 전형별로 만점의 5%를 응시자의 점수에 가산
※ 채용인원이 3명 이하인 경우 가., 나.에 해당하는 자는 면접 등 각 전형별 가점 미부여가 원칙이되 응시자의 수가 채용인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점을 적용한 점수로 평가
※ 가점부여 시 전형별 점수가 40%미만인 경우 가산하지 아니함. (서류전형 예외)

<서류전형 우대사항>
1) 사회봉사활동 : VMS, 1365, dovol, 적십자사 봉사활동 확인서만 인정
* 동일일자 및 동일 봉사활동인 경우 중복적용 불가
2) RCY 경력(고교이상) 3년 이상
3) 적십자관련자격증(수상안전강사 자격증, 수상구조사 자격증, 심리사회적지지(PSS) 강사자격증, 응급처치강사 자격증, 생존수영강사 자격증)
* 채용공고일 이전 취득(최종합격)한 자격증에 한함
4) 기타자격증(조리기능사(한식, 양식, 일식, 중식, 복어)), 사회복지사 1·2급, 작업치료사 1급, 언어재활서 1급, 장애인재활상담사 1급, 평생교육사 1·2급, 청소년지도사 1·2급, 운전면허증)
* 채용공고일 이전 취득(최종합격)한 자격증에 한함
5) 표창 및 포장 : 장관, 광역지방자치단체장 표창 및 포장 이상
6) 경력 : 해당업무경력(1월 이상)
* 채용공고 개시일 이전 경력에 한함

전형절차/방법

1) 1차 서류전형
2) 2차 면접전형(서류심사 합격자에 한함)

조리원
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 - - -
최종 - - -
공고문

신규채용 공고문.hwp

입사지원서

임용고시응시원서 등.hwp

직무기술서

직무기술서.hwp

기타 첨부파일
미첨부사유