| 표준직무(NCS) | 경영.회계.사무,연구 |
학력정보 | 학력무관 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 계약직 | 채용구분 | 경력 |
| 고용형태 | 비정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 대전 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 1명 | 우대조건 | 별도 우대조건 없음(상세 사항은 채용공고문 참고) |
| 채용기간 | 26.09.23 ~ 26.10.11 | 등록일 | 2026.09.23 |
안전기술원의 경영 및 업무수행에 유용한 전문적인 지식과 풍부한 실무경험을 보유한 자 중 아래 요건의 하나에 해당하는 자
1. 박사학위 또는 기술사 자격을 소지한 자로서 경영?정책?과학기술분야 연구 또는 실무 경력 15년 이상인 자
2. 원자력안전규제 또는 경영?정책?행정 분야 실무경력이 20년 이상인 자
1. 최근 3년 이내에 원자력이용자 또는 원자력이용단체가 수행하는 연구과제 등 사업에 관여한 자
2. 최근 3년 이내 원자력이용자, 원자력이용단체의 장 또는 그 종업원으로서 근무하였거나 근무하고 있는 자
3. 한국원자력안전기술원 인사규정 제8조의 결격사유에 해당하는 자
별도 우대조건 없음(상세 사항은 채용공고문 참고)
1. 1차전형(서류심사)
o 평가항목 : 제출서류를 중심으로 주요업적 및 경력, 업무수행계획 등 평가
o 합격기준 : 1차전형(서류심사) 결과 60점 이상인 자 중 고득점자 순으로 5배수 이내
※ 동점자가 발생하여 합격예정인원을 초과하는 경우, 합격한 것으로 봄
o 합격자 발표 : ‘26.10.15.(목) (예정)
2. 2차전형(면접심사)
o 평가항목 : 지원자의 역량, 조직적합도, 품성 및 태도 등을 평가
o 합격기준 : 2차전형(면접심사) 결과 60점 이상인 자 중 1차 전형과 2차 전형결과를 내부 위원회에서 정하는 비율로 합산하여 고득점자 순으로 2배수 이내를 추천하며, 원장이 최종 선정
※ 동점자가 발생하는 경우, 면접심사 고득점자 순으로 2배수 이내 추천
o 면접심사 일자 : ‘26.10.19.(월) (예정)
o 합격자 발표 : ‘26.10.23.(금) (예정)
| 공모직 전문위원 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | - | - | - |
| 최종 | - | - | - |
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 | |
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 |