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공공기관 채용정보

제주대학교병원

제주대학교병원 계약직(행정, 방사선사, 간호사 또는 응급구조사 또는 보건의료정보관리사) 모집공고

표준직무(NCS)

보건.의료

학력정보 학력무관
근무분야 계약직 채용구분 신입+경력
고용형태 무기계약직 대체인력여부 아니오
근무지 제주 급여정보

신입 / 평균

채용인원 7명 우대조건 없음
채용기간 26.10.06 ~ 26.10.13 등록일 2026.10.06

'제주대학교병원'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

○ 성별, 학력 및 응시연령에 제한은 없으나, 본원 인사규정 제52조(정년)에 의거 만 60세 이상자는 지원 불가
○ 모집부문별 응시자격: 공고문 참고

결격사유

○ 「국가공무원법」제33조(결격사유), 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한), 본원 인사규정 제24조(결격사유)에 해당되지 않은 자, 전형단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여

1. 피성년후견인, 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 범죄를 저질러 파면?해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제2조제2호에 따른 아동?청소년대상 성범죄
7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
8. 징계에 의하여 파면·해임 처분된 자로서 처분일로부터 파면은 5년, 해임은 3년을 각각 경과하지 아니한 자
8의2. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등에 해당하는 자
9. 전염병 질환자 또는 육체적·정신적 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정된 자
10. 기타 병원 업무수행에 부적당하다고 인정되는 자

우대내용

없음

전형절차/방법

○ 전형절차
- 온라인 지원서 접수 → 필기전형 → 면접전형(1차 면접, 2차 면접) → 최종합격자 발표 → 합격자 서류 제출 → 채용(근로계약 체결)

○ 온라인 지원서 접수 : 입사지원서 및 자기소개서 제출유무 확인
- 취업지원 대상자의 경우 증명서 제출
※ 온라인 지원서 접수 시 생년월일, 주소 등 개인정보 삭제 후 파일 첨부

○ 필기전형
- 필기전형 대상자 : 응시지원서 제출자
- 응시과목 40점 이상 득점한 자 중 공고 상 선발예정 인원의 5배수 인원에 대하여 고득점자 순으로 합격자로 결정
- 선발예정인원의 5배수 인원을 초과하는 동점자의 경우 모두 합격자로 선발

○ 면접전형(블라인드 면접)
- 면접전형 대상자 : 필기전형 합격자
- 직무에 필요한 능력, 태도, 인품, 적격성 등을 종합적으로 평가
- 단계별 평가항목에 따라 진행되며, 배점비율은 1차 면접 40%, 2차 면접 60%임
※ 면접전형 취득 총점 평균 60점 미만의 경우 불합격 처리

○ 최종합격자 사정기준
- 필기전형(50%)와 면접전형(50%)의 점수를 합산하여 고득점자 순으로 선발예정 인원 범위 내에서 최종합격자 결정

계약직(행정)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 9명 9명 2026.10.14
2차 7명 7명 2026.10.19
최종 3명 7명 2026.10.26
경쟁률 최종 경쟁률 3 대 1
계약직(방사선사)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 1명 1명 2026.10.14
2차 1명 1명 2026.10.19
최종 2명 1명 2026.10.26
경쟁률 최종 경쟁률 0.50 대 1
계약직(간호사 또는 응급구조사 또는 보건의료정보관리사)
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
1차 12명 12명 2026.10.14
2차 8명 8명 2026.10.19
최종 2명 8명 2026.10.26
경쟁률 최종 경쟁률 6 대 1
공고문

1. 모집공고.pdf

입사지원서

직무기술서

2. 직무기술서.zip

기타 첨부파일
미첨부사유

입사지원서와 관련하여 공고문에 기재되어 있음(온라인 채용플랫폼을 통해서만 지원서 접수 가능)