응시자격

ㅇ 블라인드 채용 가이드라인에 따라 학력, 성별, 전공 등 제한 없음
ㅇ 임용예정일(2027.1.1.) 기준 15세 이상 34세 이하인 자
* 제대군인의 경우 「제대군인법 시행령」 제19조에 따라 응시연령 상한을 연장하여 적용
- 의무복무기간이 1년 미만인 경우 35세 이하, 1년 이상 2년 미만인 경우 36세 이하, 2년 이상인 경우 37세 이하인 자
ㅇ 임용 즉시 근무 가능한 자
ㅇ 공고일 이전 부산항만공사 청년인턴 근무경력이 없는 자
ㅇ 부산항만공사 취업규칙 제9조 등에 따른 채용 결격사유가 없는 자

※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참고

결격사유

ㅇ 피성년후견인
ㅇ 파산자로서 복권되지 아니한 자
ㅇ 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
ㅇ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
ㅇ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자 등

※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참고

우대내용

ㅇ 취업지원대상자 : 필기, 면접전형 가점 (총점의 5% 또는 10%)
ㅇ 장애인 : 필기, 면접전형 가점 (총점의 5%)
ㅇ 중증장애인 : 필기, 면접전형 가점 (총점의 7%)
ㅇ 저소득층 : 필기, 면접전형 가점 (총점의 3%)
ㅇ 다문화가족 : 필기, 면접전형 가점 (총점의 3%)
ㅇ 북한이탈주민 : 필기, 면접전형 가점 (총점의 3%)
ㅇ 자립준비청년 : 필기, 면접전형 가점 (총점의 5%)

※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참고

전형절차/방법

1차(필기·서류전형) : 인성검사(적/부), 직업공통능력평가 결과 고득점자 순 서류 적/부 판단 (3배수 선발 예정)
2차(면접전형) : 집단 역량면접 실시 (1배수 선발 예정)

※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참고