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공공기관 채용정보

한국문화관광연구원

한국문화관광연구원 2026년 하반기 직원 채용 공고(연구직 2명, 통계직 1명)

표준직무(NCS)

연구

학력정보 대졸(4년),석사,박사
근무분야 연구직,기타(통계직) 채용구분 신입+경력
고용형태 정규직 대체인력여부 아니오
근무지 서울 급여정보

신입 / 평균

채용인원 3명 우대조건 취업지원대상자, 장애인, 비수도권지역인재, 우리원청년인턴경력자
채용기간 26.10.13 ~ 26.10.27 등록일 2026.10.13

'한국문화관광연구원'에서 진행중인 채용공고(최근 1개월 이전 공고)

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응시자격

[연구직-연구원]
ㅇ 관련 분야 석사 이상의 학위를 가진 자
ㅇ 관련 분야 학사학위 취득자로서 2년 이상 연구경력이 있는 자

[ 통계직-차석전문원 ]
ㅇ 관련 분야 석사 이상의 학위를 가진 자

[ 공통사항 ]
ㅇ 우리 원 「인사규정」 제46조 정년(만60세) 미만인 자(임용일 기준)
ㅇ 남자의 경우, 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
ㅇ 우리 원 「인사규정」 제12조에 따른 결격사유가 없는 자
ㅇ 모집분야별 직무기술서 상 지식 및 기술을 보유한 자

* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 및 직무기술서 참조

결격사유

ㅇ 우리 원 「인사규정」 제12조에 따른 결격사유
* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조

우대내용

ㅇ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 보훈 관계 법률에 따른 가점대상자(취업지원대상자)의 경우 관련 법률에 따라 모든 전형에서 만점의 5% 또는 10% 가점 부여
- 취업지원대상자 가점의 경우 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조제3항에 의거하여 적용되지 않음, 단 동점자 발생 시 우선순위 부여
ㅇ 장애인고용촉진 및 직업 재활법에 따른 장애인의 경우 1차 전형 및 2차 전형에서 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 우리 원 청년인턴 경력자 및 비수도권 지역인재의 경우 1차 전형에서 만점의 3% 가점 부여
ㅇ 전형단계별 우대사항 중 가장 유리한 한 가지만 적용, 중복가점 불가

* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조

전형절차/방법

ㅇ 접수방법: 한국문화관광연구원 채용 홈페이지 온라인 접수
ㅇ 1차 전형(서류): 모집분야별 채용예정인원의 10배수 이내 선발
ㅇ 2차 전형(필기): 모집분야별 채용예정인원의 5배수 이내 선발
- 모집분야 관련 3문항에 대한 논술형 필기 실시
ㅇ 최종 전형(면접)
- (연구직·통계직 분야) 정책연구·사업(업무)수행계획서 발표 및 직무중심 경험면접 실시
ㅇ 최종 면접전형 합격자에 대하여 2차 필기전형 심사결과(30%) + 최종 면접전형 심사결과(70%)로 전형별 가중치 부여, 최종점수를 산출하고 80점 이상 최고득점자 순으로 최종 합격후보자를 결정

* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조

연구직 연구원_문화예술정책
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
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연구직 연구원_지역관광개발
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
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통계직 차석전문원_통계 생산 및 데이터 분석
구분 선발인원 응시인원 결과 확정일
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공고문

[KCTI] 2026년 하반기 직원 채용 공고문.jpg

입사지원서

직무기술서

[붙임1] 직무기술서.pdf

기타 첨부파일

[KCTI] 2026년 하반기 직원 채용관련서류.zip

미첨부사유

입사지원서는 온라인 양식으로 접수하여 미첨부