응시자격

과학기술정보통신부 산하 정부 출연연구기관인 동남권원자력의학원에서 21세기 암치료의 새빛을 열어갈 인재를 찾습니다.

우리 기관은 정부의 블라인드 채용 가이드라인에 따라 응시절차 및 방법을 준수하고 있습니다. 따라서 응시자는 모집 공고문과 블라인드 채용 유의사항을 잘 숙지하여 불이익이 발생하지 않도록 주의 바랍니다.

1. 모집부문 : 무기계약직 연구기술직(방사선융복합연구팀)

2. 모집인원: 2명

[담당업무_EPR]
ㆍ전자상자성공명분광(EPR) 방사선량평가 연구
ㆍKOLAS 공인기관 실무자

[담당업무_하전입자]
ㆍ하전입자 방사선 선량 평가 연구
ㆍKOLAS 공인기관 실무자

[필수사항]
ㆍ석사학위 소지자 또는 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자
ㆍ해당 공인영어성적 기준 점수 이상 소지자(영어능력시험 기준 점수표 참고)
ㆍ물리학, 방사선학, 원자력공학 등 관련학과 졸업자
ㆍ2026.12.31. 기준 의학원 정년(만 60세)에 도달하지 않는 자

[우대사항]
ㆍ관련 분야 박사학위 소지자
ㆍKOLAS 공인기관 실무경험자(방사선, 방사능 분야)
ㆍ최근 3년간 SCI(E) 논문 주저자 혹은 교신저자 포함 2편 이상

[근무조건]
ㆍ근 무 처: 동남권원자력의학원(부산광역시 기장군 장안읍 좌동길 40)
ㆍ급 여: 연봉 29,810천원(연구기술직 1호봉/세전)
ㆍ기 타: 법정 수당 등 별도(시간 외 수당, 연차수당, 가족수당 등), 복리후생은 내부 규정에 따름
※상기 직무 내용 확인 후 선택하여 지원(직무기술서 참고)

[참고사항]
· 의학원 사정에 의하여 타 부서로 배치 및 근무형태 전환 될 수 있음

[절차]
1. 서류심사
· 고득점자 순으로 채용예정인원의 15배수 선발
· 지원자가 채용예정인원의 15배수 이하일 경우 생략 될 수 있음
· 60점 미만일 경우 과락(불합격)
2. 발표심사
· 채용예정인원의 7배수 범위 내로 동점자 포함 선발
· 60점 미만일 경우 과락(불합격)
· 발표주제 : 전공 및 담당 연구(업무) 수행 실적
(10분 ~ 15분 발표 / 5~10분 질의응답)
· PPT 자료 제출(서류전형 합격자에 한하여 별도 안내)
3. 면접전형 (채용예정인원)
· 실무 및 인성면접
· 고득점자 순으로 합격자 선발
· 60점 미만일 경우 과락(불합격)
4. 채용점검
5. 신원조회 및 신체검사
· 결격사유 발생 시 합격 취소

[심사기준]
1. 서류심사
ㆍ기관적합성: 자기소개서 등을 바탕으로 의학원의 비전 및 핵심가치 등
ㆍ업무적합성: 경력기술서 및 경력 등을 바탕으로 직무에 대한 적합성 평가
ㆍ자기소개서 및 경력(임상실습) 기술서에 편견이 개입되어 차별을 야기할 수 있는 인적사항(이름, 사진, 출신지역, 나이, 학교명, 가족관계 등)과 관련된 내용이 포함되어 있는 경우 부적격 처리함
ㆍ응시자격의 필수사항(학력 및 학과, 어학성적) 미기재 시 부적격 처리함
ㆍ응시원서 상 모집부문이 다를 경우 부적격 처리함

2. 발표심사
ㆍ연구 관련성 : 전공 및 담당 연구(업무) 수행 실적
ㆍ연구소양 : 논리적 사고, 이해력, 이론적 능력
ㆍ전달력 : 연구내용 전달력
ㆍ연구방향 : 향후 연구방향 및 발전 가능성

3. 면접심사
ㆍ직무분야에 대한 전문성, 혁신성 및 발전가능성 등
ㆍ환자와 국민건강 및 직무에 대한 헌신, 상호존중, 긍정적 사고 및 적극적 행동, 책임성 등
ㆍ의학원에 대한 관심과 이해도, 태도 및 자세 등

* 응시원서에 블라인드 채용에 위배되는 내용 기재시 불합격 처리합니다.

자세한 사항은 모집공고문을 참고하시기 바랍니다.

결격사유

· 병역의 의무를 기피한 사실이 있는 자
· 국가공무원법 제33조의 결격사유가 있는 자
· 의학원 인사 및 채용 규정상 결격사유가 있는 자

우대내용

[연구기술직(방사선융복합연구팀)]
ㆍ관련 분야 박사학위 소지자
ㆍKOLAS 공인기관 실무경험자(방사선, 방사능 분야)
ㆍ최근 3년간 SCI(E) 논문 주저자 혹은 교신저자 포함 2편 이상

전형절차/방법

[절차]
1. 서류심사
· 고득점자 순으로 채용예정인원의 15배수 선발
· 지원자가 채용예정인원의 15배수 이하일 경우 생략 될 수 있음
· 60점 미만일 경우 과락(불합격)
2. 발표심사
· 채용예정인원의 7배수 범위 내로 동점자 포함 선발
· 60점 미만일 경우 과락(불합격)
· 발표주제 : 전공 및 담당 연구(업무) 수행 실적
(10분 ~ 15분 발표 / 5~10분 질의응답)
· PPT 자료 제출(서류전형 합격자에 한하여 별도 안내)
3. 면접전형 (채용예정인원)
· 실무 및 인성면접
· 고득점자 순으로 합격자 선발
· 60점 미만일 경우 과락(불합격)
4. 채용점검
5. 신원조회 및 신체검사
· 결격사유 발생 시 합격 취소

[심사기준]
1. 서류심사
ㆍ기관적합성: 자기소개서 등을 바탕으로 의학원의 비전 및 핵심가치 등
ㆍ업무적합성: 경력기술서 및 경력 등을 바탕으로 직무에 대한 적합성 평가
ㆍ자기소개서 및 경력(임상실습) 기술서에 편견이 개입되어 차별을 야기할 수 있는 인적사항(이름, 사진, 출신지역, 나이, 학교명, 가족관계 등)과 관련된 내용이 포함되어 있는 경우 부적격 처리함
ㆍ응시자격의 필수사항(학력 및 학과, 어학성적) 미기재 시 부적격 처리함
ㆍ응시원서 상 모집부문이 다를 경우 부적격 처리함

2. 발표심사
ㆍ연구 관련성 : 전공 및 담당 연구(업무) 수행 실적
ㆍ연구소양 : 논리적 사고, 이해력, 이론적 능력
ㆍ전달력 : 연구내용 전달력
ㆍ연구방향 : 향후 연구방향 및 발전 가능성

3. 면접심사
ㆍ직무분야에 대한 전문성, 혁신성 및 발전가능성 등
ㆍ환자와 국민건강 및 직무에 대한 헌신, 상호존중, 긍정적 사고 및 적극적 행동, 책임성 등
ㆍ의학원에 대한 관심과 이해도, 태도 및 자세 등

* 응시원서에 블라인드 채용에 위배되는 내용 기재시 불합격 처리합니다.