| 표준직무(NCS) | 사업관리,교육.자연.사회과학 |
학력정보 | 대졸(4년) |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 일반직,행정직,사무직,계약직 | 채용구분 | 신입 |
| 고용형태 | 비정규직 | 대체인력여부 | 예 |
| 근무지 | 세종 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 2명 | 우대조건 | 취업지원대상자, 장애인, 비수도권 지역인재, 이전 지역인재 및 한국법제연구원 청년인턴 |
| 채용기간 | 26.10.15 ~ 26.10.30 | 등록일 | 2026.10.15 |
- 연구원 정년(만 60세) 이하에 해당하는 자
- ‘신규채용자의 결격사유(붙임2 참조)’에 해당하지 않는 자
- 2026년 12월 1일부터 근무 가능한 자
- 학사학위 이상 취득자로서 직무 관련 지식 또는 경험을 보유한 자(전공 무관)
1. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 병역법 제76조제1항에 따른 병역의무 불이행자
3. 채용신체검사 기준에 부적합한 자, 다만 특수직무 종사자(운전원, 경비원, 미화원)에 한함
4. 인사관리규정 제28조제2항에 따른 징계로 면직된 후 2년이 경과되지 아니한 자
5. 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
6. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한적용을 받는 자
<가점사항>
- 취업지원대상자(전형단계별 만점의 5 또는 10%)
- 장애인(전형단계별 만점의 5%)
- 비수도권 지역인재(서류전형 만점의 2%)
- 이전지역 지역인재(서류전형 만점의 3%)
- 한국법제연구원 청년인턴(서류전형 만점의 3%)
<우대사항>
- 중국어 또는 독일어 관련 전공자
- 각종 소프트웨어 및 컴퓨터 활용능력(한글/Word, PPT, 엑셀 등)이 우수한 자
- 경력단절여성(출산, 육아의 사유로 12개월 이상 경제활동을 중단한 여성)
- 1차 전형(서류심사) / 40점 / 채용인원의 5배수 선발
- 2차 전형(면접심사) / 60점 / 채용인원의 1배수 선발
| 연구지원 | |||
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| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | - | - | - |
| 최종 | - | - | - |
| 공고문 | |
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| 입사지원서 |
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| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 | 온라인 채용시스템 사용으로 입사지원서는 미첨부함 |