응시자격

학력, 성별, 전공, 출생지 등 직무와 관련 없는 일체의 제한 없음
※ 단, 임용 후 즉시 근무가 가능해야 하며, 근무 불가 시 임용 취소(별도 숙소지원 없음)
- 접수 마감일 현재 취업이 결정된 사람은 제외
- 「청년고용특별촉진법」상 청년(만 15세 이상 만 34세 이하)이 아닌 사람은 지원 자격이 없음
- 「제대군인지원에 관한 법률」 제2조 및 제16조, 같은 법 시행령 제19조에 따라 제대군인의 응시연령 상한을 군 복무기간에 따라 연장함.(군복무기간 1년 미만 : 1세, 1년 이상∼2년 미만 : 2세, 2년 이상 : 3세 연장)

결격사유

재단 인사규정 제9조에 해당하는 결격사유에 해당하지 않는 자
1. 국가공무원법 제33조 제1항 각 호에 해당하는 자
2. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
3. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 대상자가 아닌 자
5. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

우대내용

- 우대사항(최대 5점)
보훈 및 국가유공자(전형 별 만점의 5% 또는 10%), 장애인(서류전형 시 4점), 기초생활 수급자(서류전형 시 2점), 다문화 가족(서류전형 시 2점),
북한 이탈주민(서류전형 시 2점), 지역인재(서류전형 시 2점),
- 가점사항(최대 5점, 모집분야별 상이)
컴퓨터활용능력 1급(2점), 컴퓨터활용능력 2급(1점), 사회조사분석사 2급 이상(2점), 미디어교육사 2급 이상(1점), 공인영어시험성적(1점), 정보처리기사(2점), 정보처리산업기사(1점)
*상세내역은 채용공고 참조

전형절차/방법

1. 채용공고 및 지원서 접수: 2026.10.26.~11.9. 17:59까지
- 온라인 접수(https://https://kpf.plusrecruit.co.kr/)
2. 서류전형: 2026.11.10.~11.13. (서류 합격자 발표 예정일 11.16.)
3. 면접전형: (지사)2026.11.18. (본사)2026.11.19. (면접 합격자 발표 예정일 11.26.)
4. 임용
- 배치부서에 따라 임용 일정이 상이함
*상세내역은 채용공고 참조