[제2026-041호] 과학기술사업화진흥원 2026년 5차 신규직원(계약직_책임급) 채용 공고
| 표준직무(NCS) | 사업관리 |
학력정보 | 박사 |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 일반직,행정직,사무직 | 채용구분 | 경력 |
| 고용형태 | 비정규직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 서울 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 1명 | 우대조건 | 장애인(전형단계별 가점 부여 5%) |
| 채용기간 | 26.10.28 ~ 26.11.13 | 등록일 | 2026.10.28 |
o 관련 법률에 따라 다음 중 어느 하나에 해당하는 경우
- 박사학위를 취득한 자로서 채용하고자 하는 분야에서 2년 이상의 경력을 가진 자
- 대학 이상의 과정을 이수한 자로서 변리사 등 전문 자격증을 소지하고 채용하고자 하는 분야에서 5년 이상의 경력을 가진 자
o 국가공무원법 제33조의 결격 사유가 없는 자
1. 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 자
2. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
3. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람
4. 신체검사결과 정상적인 업무수행이 어렵다고 인정된 사람
5. 구비서류 등에 중대한 허위 사실이 밝혀진 경우
6. 채용에 따른 소정의 서류를 특별한 사유 없이 기일 내 제출하지 않은 경우
7. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 취업제한 기간 중인 사람
8. 기타 부정한 방법으로 전형에 임한 경우
장애인 대상 법률에서 정하는 비율에 따라 가점 부여
ㅇ 1차 전형(서류): 입사지원서(제출서류)를 통해 자격 등을 심사
- 선발인원: 분야별 채용예정인원의 5배수 내외
ㅇ 필기전형: 생략(인사지침 제4조 제3항 근거)
ㅇ 2차 전형(면접): 면접 심사표(채용분야 이해정도, 발전가능성 등)에 따라 심사
- 선발인원: 분야별 채용예정인원의 1배수(최종)
| 기술사업화·R&D 성과확산 | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | - | - | - |
| 최종 | - | - | - |