정보통신정책연구원 무기계약직 직원(위촉행정원) 채용 공고
| 표준직무(NCS) | 사업관리,경영.회계.사무 |
학력정보 | 대졸(4년) |
|---|---|---|---|
| 근무분야 | 행정직 | 채용구분 | 신입+경력 |
| 고용형태 | 무기계약직 | 대체인력여부 | 아니오 |
| 근무지 | 충북 | 급여정보 | |
| 채용인원 | 1명 | 우대조건 | 장애인, 취업지원대상자, 지역인재 |
| 채용기간 | 26.10.29 ~ 26.11.13 | 등록일 | 2026.10.29 |
1. 응시자격 : 해당 전공분야 학사학위 이상 소지자
2. 전공분야 : 경제학, 경영학, 행정학, 법학 등 인문·사회과학분야 전공자
3. 세부업무내용 : 직무기술서 참조
o 국가공무원법 제33조 각호의 어느 하나에 해당하는 자
o 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
o 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자
o 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 지나지 아니한 자
o 장애인복지법상 등록장애인(총점의 5% 가점) 및 취업지원 대상자(관련법에 의거 가점)
o 지역인재(학사 이하 최종학력이 대전광역시, 세종특별자치시, 충청북도 및 충청남도 소재학교를 졸업한 자, 득점의 3% 가점)
o 상기 가점이 2개 이상 중복될 경우 상위 1개만 적용
(1차)
서류전형 : 창의성 및 발전가능성(30), 업무분야 전문성(30), 인·적성 등 종합평가(40)
10배수 내외 선발
(2차)
인적성검사 : 인성검사(50), 직무능력검사(50), 인적성검사는 면접전형 참고자료로 활용
발표세미나 : 필요지식·기술(30), 의사소통 및 논리성(30), 잠재적 업무역량 등을 종합평가(40)
(3차)
면접전형 : 전문지식과 응용능력(20), 의사발표의 정확성과 논리성(20), 품행 및 성실성(20), 창의력·의지력·발전가능성(20), 사물을 보는 태도(20)
| 행정직(무기계약직 위촉행정원) | |||
|---|---|---|---|
| 구분 | 선발인원 | 응시인원 | 결과 확정일 |
| 1차 | - | - | - |
| 2차 | - | - | - |
| 최종 | - | - | - |
| 공고문 | |
|---|---|
| 입사지원서 |
|
| 직무기술서 | |
| 기타 첨부파일 | |
| 미첨부사유 | 입사지원서 미첨부 사유 : 온라인채용플랫폼 활용 |